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私のミスばかり指摘され、クビにされてしまった

ご相談者:20代/女性

はじめまして。
27歳、女です。

今年の3月に、入社して2年半の会社をでクビになりました。大学を卒業してから4つめの会社でした。販売の仕事で、個人売り上げを評価に入れている会社です。会社の業績が悪く、新しい店舗も次々と閉鎖し辞めていく人もいましたが、私は頑張って働いていました。会社の言う通りすべて完璧にこなして来れたとは思ってませんが、それなりに頑張ってきました。多少のミスはしましたが、他の子も同じような事をしてるのに私のミスばかり問題にされ、最終的にはクビになりました。
私にも問題点があったと思いますが、なぜ私だけがというのが頭から離れません。
今はだいぶ落ち着いてきて、辞められてよかったと思うようにしています。

どうして、わたしだけ?と思うのはお門違いですか?

20代/女性 | 日付:2009年6月10日(水) 17:50 JST | 閲覧件数: 4,992

会社は労働者が少々ミスをしたからといって、簡単に解雇できるわけではありません。

際 慶子

こんにちは。頑張って働いてきたのですから、「なぜ?どうして?」と思うのは当たり前です。会社は労働者が少々ミスをしたからといって、簡単に解雇できるわけではありません。故意や重大な過失により、会社に大きな損害を与えてしまった場合や、同じミスを何度も繰り返す労働者に対し、研修や教育を複数回行うなどミス対策を万全に講じてきたにも関わらず、一向に改善が見られないなどの場合に限られるとされています。
納得がいかないのであれば、解雇予告手当の請求や不当解雇による損害賠償請求などができる場合がありますので、まずは、会社に対して、「解雇理由証明書」を請求し、会社の所在地を管轄する労働基準監督署あるいは都道府県労働局の総合労働相談コーナーに相談してください。
当方でも、貴方の代理人として問題解決の当たる事ができますので、ご希望であればご連絡ください。

回答日時:2009年6月10日(水) 21:44 JST

アドバイス、ありがとうございます。
訴えるというのも考えなくはなかったですが、自分に全く非がないかというとそうではないのではないかと思ってしまって行動に移せません。今になってはあんな会社、辞められてよかったなんて思っています。
ですが、この先仕事をしていくにも自信がなくなってしまいました。年齢的にも生活していくためにも仕事はしないといけないのに...生きていくのも辛くなってしまいます。

| 20代/女性 | コメント投稿日:2009-06-11 |

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際 慶子相談件数:166件
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