組織ぐるみの隠ぺい工作と対処についてのご相談

ご相談者：40代/女性

以前、アルバイトを【３ヶ月】程していた会社で、「匿名の医者の診断書」が会社に提出されました。
それにより私が会社側に責められてましたが、匿名故にまた同じことが起こるかもしれないと精神的に落ち着かなくなり、喉が渇いてどうにもならず、会社にも同様に告げて直ぐに退職しました。

なるべく考えないようにしていたのですが、後で社内は私語厳禁で勝手な離席ができない会社であり、各フロアーには、それを注意する担当者が居るのでそこまで相手を追い込めるはずがありません。


加えて私は退職したのに、医者の診断書を出した相手は退職しませんでした。


こうした事は今、ブラック企業や集団ストーカーと呼ばれる組織が、リストラ等、会社にとって邪魔な存在を陥れる手口の一つの様に思えましたし、弁護士も「私も（辞めさせたくて医者の診断書を出した）そう思いました。」と言っていました。

参考ページ：http://www.cyzo.com/2011/10/post_8912.html

実際に配布されているチラシ
http://gaslight.braindrops.info/data/flyer.pdf


お蔭で1年間に3度の転職を強いられましたし、次の仕事でもこのトラウマがフラッシュバックして気分が悪くなり退社しました。


過去の事件の因果関係も証明できず、私の履歴書は残っているのに医者の診断書はないと誤魔化され、私だけが過去に取り残された形になっています。



現在、こうした事が就職活動にも尾を引いていますし、何のケアも保障もなく現在、何とか一人で頑張っています。

問題は近年、見知らぬ第三者が入れ替わり立ち代わり交代で私に「死ね」等と言いに来るようになったことで、これも先のブラック企業やリストラストーカーの手口様ですが、ローテーション制で一人が偶然の様に擦れ違いを狙い発する嫌がらせなので、警察もそれ以上は手が出せないそうです。


ボイスレコーダーや映像に、彼らが私個人に向かい「死ね」と言っている声や動画を録音、録画できていますが、不特定多数が交代制でする行為の為に交渉することもできません。
近隣住民も加担しています。

専門家も加担し、裏で口裏を合わせられて陥れられるので、下手に騒ぐとこちらが悪くなるよう仕向けてきます。



お聞きしたいのは、

過去に受けたトラウマは証拠隠滅されたので心に傷を残したまま忘れて生きるしかないのでしょうか？
こうした嫌がらせにはどう対処すべきでしょうか？（今のところ無視しかありません。）
また法的手段に訴える場合、不特定多数のコネクションを発見して抑えるしかないのでしょうか？


私は彼らのサンドバッグではありません。




ご多忙の折、誠に恐れ入りますがアドバイスをよろしくお願い申し上げます。

40代/女性 | 日付：2013年6月 4日(火) 17:11 JST | 閲覧件数: 2,262