もう一度、欠勤控除について確認させて下さい。

ご相談者：40代/女性

もう一度、欠勤控除について確認させて下さい。
前回書いた通り、５月６月に欠勤。給与は末日締め、当月２５日払い。欠勤分は翌月に引かれます。
それで、６月２５日は給与は全く振り込みされていませんでした。
給与明細をみると、本来６月２５日に振り込まれるべき額（保険料と５月欠勤分がひかれた額）から、さらに６月欠勤分が引かれていて、現金支給額０円。マイナスの金額が書かれていて、それが今回欠勤控除分として請求された額のようです。
６月２５日に支払われていたはずの金額をもらっても、その分も結局返すことになりますので、金額が大きくなりますので、今悩んでいます。
特に違法性がないのであれば、このまま６月分の給与から一括相殺の形で納得したほうが良いのでしょうか？
それと、私は自身の病気と家族が事故に遭い介護のために欠勤し、結局退職にいたりました。早く退職したかったのですが私は有資格者で、会社はその資格者がいないと営業できないため、事実上欠勤するしかない私を、２か月近く退職を許してくれませんでした。（資格がないと営業できないだろう！と少し脅されました）。後任者が見つかるまで、飼殺しにされていたようなものです。結局会社の言いなりになった私がバカだったとしか言いようがないのですが、無駄に在職したために欠勤控除額が増えてしまったことが残念でなりません。苦情を受け付けてくれる窓口はないものでしょうか？一応、グループ会社のコンプライアンス窓口には事情を話してありますが、辞めてしまっているのでどこまで動いてくれるかは不明です。
何度も大変申し訳ありませんが、回答いただけますと幸いです。

40代/女性 | 日付：2008年7月 6日(日) 13:59 JST | 閲覧件数: 2,713