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復職について

ご相談者:30代/男性

はじめまして、三十代 男性です。3月末に人事異動があり、大阪へ転勤になりました。単身赴任で行く予定でしたが、色々考えているうちに、体調が悪くなり心療内科を受診。うつ状態と診断され、現在休職中です。休養と薬の服薬により、ある程度回復してきました。9月に産業医と復職の面談をするも、まだ早いと言われました。その後、会社と面談をする機会があり、異動が出てから体調を崩した事から、異動拒否と言われる。ただ、うつ状態で単身赴任をさせるのも会社は無理と考え、自宅から通勤出来る部署で復職したらどうかと打診されました。異動を拒否しているので、会社に戻るのもどうかと思い、退職して他の会社を探すか、復職だけを考えて会社に戻った方が良いのか、日々同じ悩みで苦しんでいます。良きアドバイスをお願い致します。

30代/男性 | 日付:2012年11月 7日(水) 18:23 JST | 閲覧件数: 1,873

会社からの提案を受けては?

カウンセラー・うつ病アドバイザー 佐藤 悦子

初めまして、トーレスさん。
カウンセラーの佐藤です。
ご相談ありがとうございます。

職場での人事異動が原因でうつ状態になってしまわれたんですね。
「転勤」という大きなご決断に、相当のストレスがかかってしまったのでしょう。
回復に向かっているとのご様子、安心しました。

うつ状態の時に、重要な決断をすることは望ましくありません。

トーレスさんご自身がお考えのように、職場復帰にあたっては少し心苦しい思いをされるかもしれません。
ですが、現時点では、会社からの打診通りが最良の選択ではないかと思います。

もし復職後もうつ状態が続いたり、やはり退職したいというお気持ちが強いのであれば、その時に改めて考えるお時間を作ってはいかがでしょう?

お一人でお辛い時はまたご相談頂ければと思います。

お力になれれば幸いです。

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回答日時:2012年11月 9日(金) 10:28 JST

ご回答有難う御座いました。ご参考にさせて頂きます。本当にありがとうございました。

| 30代/男性 | コメント投稿日:2012-11-09 |

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カウンセラー・うつ病アドバイザー
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