このままこのフランチャイズオーナーの元で働くのはやはり不安です・・・

ご相談者：30代/男性

先日ご相談させていただきました者です。

内情や私の心情までも理解していただきありがとうございます。
先生のご察しの通り、私の企業は１教室を運営している個人経営の会社です。
かといって収益に関しては、他事業を展開する力もなくオーナーはここ１年以上は、
他事業を「模索している。やはり金が無いと厳しい」と話しているだけの状態です。

しかしオーナー自体は、今後も教室運営には大幅に参加する予定はないそうです。
というのも理由としては自分の教務力に限界を感じた点や、もう１度参加しだすのが
難しいと感じているからだそうです。
しかし生徒増や収入増などの部分について、意見を出している部分もあり、私的には
「中途半端」な部分も多々感じています。

また現状として、オーナーの生活も含めて全ての収入源をここで賄わなければ
ならない現状には、少々不安・不満を感じます。
現状として、私の会社の運営状態は間違っているのでしょうか？


確かに初期投資の件も考えると大幅な待遇改善が難しいのは理解できますが、同時に
私の立場で言えば、将来の生活なども考えると今の待遇では厳しいというのも
感じています。
現在、３２歳で月給２０万の待遇ですが、先生のご存知な限りで、他のFCの社員などは
どういった待遇・モチベーションで働いているのでしょうか？
また正直なところ、FC の運営責任者（特に被雇用者）は長続きしない職種なのでしょうか？

同じ職種の会社の友人と比べても、待遇面も含めて不安を感じています。

モチベーションとしては、良い生徒・アルバイトに恵まれて楽しくやっていますし、
アルバイト・生徒もそう思ってくれていると私も感じる部分が有り、ありがたい限りです。
しかし、上記のような部分を感じ、完全に不安を払拭できず、毎日を過ごしている状態ですし、
将来に向けてのビジョンも考えずにいられない状態です。

再度、お返事やご意見をいただければと思っています。
宜しくお願いします。

30代/男性 | 日付：2009年5月27日(水) 00:23 JST | 閲覧件数: 3,821