転職にあたりどのような点に注意すべきか

ご相談者：30代/男性

はじめまして
現在３月からオープンした介護施設で勤務しています。入社早々に管理職にさせていただけたのですが、経営陣の口癖が辞めてもらってもかまわないという発言を連呼され、また他スタッフもスタッフで陰口や経営陣への不満を持ち、どちらからも相談や愚痴を聞くクッションの役割をしていました。
しかし、プライベートの時間は無くなるは、電話代は莫大な金額にもなり、また陰口もエスカレートして、双方に苦言を助言的に話しました。なぜかというと、先にも書いた事以外に、僕には妻を出産時に亡くし、１歳１０ヶ月の子供の育児があるためでした。仕事にとらわれてしまう事により、自身もですが子供が寂しさのあまりストレスを感じてきたからでした。
その後、何度も経営陣には経営陣の言ったことを僕に責任転嫁してきたり、スタッフからは相談役から攻撃の対象になってしまいました。
しかし、慕ってくれる利用者様や慕ってくれるスタッフもいます。ありがたいことです。
今は胃潰瘍も治りかけており、ストレス性の気管支炎のみです。
また誘っていただける職場があり、金銭的も含め全てが恵まれており転職を考えています。
これから、僕はどのような事に気をつけていったらよろしいでしょうか？

30代/男性 | 日付：2009年5月 4日(月) 23:31 JST | 閲覧件数: 1,852