自己中心的な見方・考え方をやめましょう

トラウマ(心の傷)とPTSDの専門家 百世 安里

いじめと心の傷の専門家、百世です。

今回は少々きびしいお返事を書きます。

＞私はあまり良く思っていませんでした。

たまたま性格が合わない相手だったのかもしれませんが、
そんなあなたの態度が相手に伝わっていたのでしょう。

＞「そのような行動が同じ女性として許せず」

「許せず」という言葉が入っていることからしても、
これはあなたの方に問題があります。

あなたがジャッジする立場に立って、
自分の思考法と同じでない人を否定しているのです。

これは、お酒の飲めない人にお酒を強要するのと同じ発想です。


＞お局様の部下の書類を代わりに提出しに行った時、

彼女はそれがイラッと来たのかもしれませんね。

＞お局様がおり、自分の仕事を私の同期に任せて
＞私が2ヶ月かけてやっと覚えてきた仕事で、上に立つ人間や私の部署が行う仕事で、
＞新人がやる必要のないもの

これはお局さまの仕事を、あなたの同期の人にさせていたということですよね。
お局さまとあなたは別部署なのですから、
あなたが彼女の仕事をどうこう言うのはおかしいですよ。

それに、「同期」のことを「新人」と呼ぶのも、どこか上から目線を持っていませんか。

あなたが10連勤で余裕がなかったため、他の同期の人に頼んだというのが自然でしょう。

「以前もそのようなことがあり」と書かれているように、
本来、仕事はチーム内での共有が必要です。

特定の仕事をあなた個人が抱え込んで、他に回さないというのは良くないやり方です。

仕事を増やされたというより、横取りされたような気持ちになったのではありませんか？


＞「その愚痴の中には「クズ」というフレーズも入っていました。」

わざわざ相手に聞こえるように言っていたわけですよね。
それは、あなたの行為が嫌味だったのではありませんか。

＞「そんなときに社長に言われてしまったら私はどんな立場に追い込まれるのか。」
＞「あの厳格で怖いヤクザのような社長はそれを聞いてどのような言動に移るのか。」

「ヤクザのような社長」とは、ずいぶんな表現ですね。

お悩み全体を読んでいても思うことですが、視点が自己中心的で自分の利害ばかり見ています。

新卒で入ったとのことですが、こういう新人が職場に来たら嫌だなぁと思いますね。


あなたにとって受け入れがたい忠告になってしまうかもしれませんが、

「自己中心的な視点・判断をやめる」

ことが、いまのあなたに一番必要なことではないかなと感じました。


このままのあなたで、たとえ他の職場に移って解決するでしょうか？

他の場所でも、あなたの価値観にそぐわない人を「気に入らない」はずです。

そして、あなたは将来お局様になる確率大です。


なにか意にそぐわない場面になったとき、
ただ「我慢しなさい」と言っているのではありません。
「自分のわがままではないか」と客観的になってみましょう。

それでもおかしいなと思うことや、希望があれば、
「このようにしていただきたいのですが、ご考慮いただけませんでしょうか」と
お願いすることです。

世の中はあなたの思い通りに回ってはいません。
自分の意見を採用してもらうには、相談やお願いをしましょう。


＞どうにか丸く収まる方法はないものでしょうか…

まず自己中心視点を捨てることを前提として、

疲れていたこと、愚痴という形であっても
悪口を言ったのはあなたが悪いのですから、
「すみませんでした」「ごめんなさい」と謝った方がいいですよ。

謝ることも、人生で覚えなくてはいけない必要なスキルです。

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回答日時：2017年6月16日(金) 16:46 JSTお礼のコメントを書く

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