職場内でのいじめ

ご相談者：40代/女性

はじめまして。あきら４５と申します。
川越のとある工場でアルバイトで働いて、４年になります。
2年ほどまえ、ロッカールームで盗難事件に巻き込まれました。
仲間だと思っていた女にお金取られたあげく、その女、自分が辞めさせられる時に私のことを
散々悪く言っていったらしく、一人の女性社員から嫌がらせを受けるようになりました。
まず、私のことを相当悪く吹聴しているらしく、新しく入ってきた人（最初はプライベートでも
仲はよかった）が私を避け始めました。
そしてどんどん仲間を増やし、ある男性社員は私とすれ違うたびに舌打ちをし
おとといのことですが、同じラインにいるフォークマン（最初は好意を持っていてくれた人）さえ
にも嫌がらせまがいの行為（荷物を乗せる板を投げるなど）を受けました。
どんどん私を嫌う仲間を増やし、最低でも１０人に嫌われるようになってしまいました。
ある飲み会の席では露骨に私との同席を避け、駅までの帰宅の路すら私と歩きたくない、
仕事の情報を与えない、ラインにあとから加わると露骨に嫌がるなどなど。まだまだ
あります。本人目の前にしてひそひそ話。これにはさすがにいい大人がここまでするのかと
あきれましたが。これでは子供のいじめがなくなるわけはないですね。大人がこうなのですから。
盗難事件の犯人とその仲間はまだしも、他新人さんたちはむしろ関係のない人たちでろくに事情も知らない
はずなのですが、人の吹聴でここまで嫌える心理が解りません。事情を知っていても、声をかけて
くれる人たちがいます、だからこそがんばれると思ういますが、親の介護もかさなり最近は出勤もままならなくなってきていますが、なんとか会社と話して介護してる間隔週の出勤を認めてもらえることができました。
いや、だからこそこんな状況でも耐えられるとおもうのですが、出勤のたびにあの態度では気持ちよく
働けないです。
せめて、すべてを操ってる女性社員に訴えたいのですが、性格上それもできません。
辞めることもできず、辞めることも勇気だとは言いますが、あの女が戻ってきたがっていることを知り
それくらいなら、彼らがいなくなるまでい続けてやる！と思っていますが正直体力的な面もあり
しんどくなってきました。
私はこの先どうしたらいいでしょうか。なにもかもわかりにくくてもうしわけありませんが、何卒お返事を
いただけないでしょうか。よろしくお願いします。

40代/女性 | 日付：2013年4月28日(日) 22:48 JST | 閲覧件数: 2,231