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仕事が見つからない

ご相談者:30代/女性

私は先天性難聴で、右耳がまったく聞こえていません。
聴神経も死んでるので、補聴器で補うことも出来ず、
また、障害者手帳を受理する範囲には入っていません。

ざわついてる場所では、日本に居ながら海外に居てるような感じなのです。
人の声は聞こえているが、言葉の意味として理解できないこともあります。

働く際、片耳が聞こえにくいと話すことで、面接官の態度が変わります。
履歴書に書く場合は、面接官が履歴書に目を通した後、難聴の人はちょっと・・・
そう言われ、そこで面接が終わってしまいます。
また、履歴書に書かず、最後の質問は?と聞かれた時に話せば、
それまでは順調だった面接でも、話した時点で顔色が変わり断られます。

片耳が聞こえないことを原因にし、落とされるのは納得できません。
人間性をみることなく、障害差別ではないのかと思ってしまいます。
手帳を受理することが出来ない限り、偽り面接を受けるか、話すしか二通りしかないのです。

片耳が聞こえにくいことを黙り、面接を受けることは決して良いことではないと思ってますが、
コンビニのアルバイトを受ける際、話さず即採用となり、
黙っている以上、色々と支障も出てきますし、お客さんからの苦情も多々ありました。
人よりも多くメモを取り、また笑顔でカバーするしか方法はありませんでした。

高校卒業後、正社員として仕事したこともありますが、
仕事していく中で、支障が出てきたので、聞こえにくいことを話したのですが部署移動となり、
待っていたのは壮絶ないじめしかありませんでした。
会社に一歩入った時から退社するまで、私語禁止、トイレ禁止、
また数台あるうちの一つの電話が鳴れば取れと、そんな環境の中仕事してきましたが、
身体と共に精神にも異常をきたし、6年で辞めてしまいました。

面接受ける際、聞こえにくいことを原因に落とされるのであれば、
いっそのこと隠して働くしかないでしょうか?
今まで、聞こえにくいことを話して受かった企業はありません。

手帳を受理されない障害を持ってる人は、どうすればいいのですか。

30代/女性 | 日付:2012年8月 6日(月) 16:38 JST | 閲覧件数: 4,360

障害を持つ人の就職活動について

メンタルコンサルタント 林岡 奈央(旧:竹林)

すずめさん、はじめまして。ハートサポーターShineの竹林と申します。
方耳が聞こえない事で就業が上手くいかず、長年苦しんでおられる気持ちが伝わってきました。
自分ではどうにもできない右耳の障害を理由とされては
苛立ちや腹立たしさも募ることでしょう。
いくつかの仕事をするなかですずめさんは
自分が難聴であることにとても気を使い、めいっぱい頑張って来られたんですね。
いじめがある中での6年…なかなか続けられるものではありません。

すずめさん自身は「出来る」と思っている仕事でも
採用する側は「無理」と思ってしまえば不採用になってしまいます。
頑張り屋さんで我慢強く、気遣いもできるのは仕事をする上で大切な要素だと思います。
しかし、それだけで全ての仕事がうまくいく訳でもありません。
まずは、仕事内容を吟味することをお勧めします。
その上で、その仕事を遂行する中で考えうる支障を検討し
それに対しての対応策を講じて
「こうすれば大丈夫」と面接時に提案してみてはいかがでしょうか?
相手はすずめさんがどの程度の状態か解りません。
どうしてあげた方が良いのかも解らない人は大勢います。
察して気遣ってくれればいいのですが、そんな都合の良い事はまずないと思いましょう。

私は前職で、すずめさんと同じではありませんが難聴者を採用したことがありましたが、
選考の基準は「彼女の状態でも出来る仕事かどうか」が大前提でした。
そして、決め手は
「生まれた時からなんで、たまに聞こえずらい時はありますが、日常生活に支障はありません。」
と、笑顔でさらっと話す彼女の前向きな姿勢でした。
「実は難聴なんです…」と重く打ち明けられると相手も深刻に受け取りがちです。
伝え方も工夫されると良いかと思います。

自分に合った仕事に出会えるよう願っております。

このプロに有料相談

回答日時:2012年8月 9日(木) 11:45 JST

お返事ありがとうございます。

自分の耳の状況を必死に伝えようとするあまり、
言葉が重くなっていたのかもしれません。
少し肩の力を抜いて頑張ってみようと思えるようになりました。

選ぶ仕事の中で、どういうことが自分にとって困難となり、
それについて、このようにすれば聞き取りやすくなるということを
軽く伝えれるようにしてみます。

くじけそうになる度に、先生のお返事を読み返し励みにします。
ご相談に乗って頂き、ありがとうございました。

| 30代/女性 | コメント投稿日:2012-08-09 |

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メンタルコンサルタント
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