労災について

ご相談者：50代/男性

会社の設備で耳鳴りが止まらなくなり、病院へ行ったところ難聴が進んでいると言われました。
会社に手続きをお願いしたところ発生自由を書いてくるように言われましたいかに本文を添付します。


発生事由(難聴）

会社社屋移転時より管理者に対して不信感多々あり。
何を要望しても取り入れてもらえないことが続き、いっそ簡単なモノの修理は
現場で修理をしようとしてまいりました。
約３年ほど前より同じ作業が続くようになり、粉砕機の音が気になり始めました。
調整はしましたが音は治らず、徐々に大きくなっていきました。
去年、あまりに粉砕機の騒音が酷いので上司（課長）に粉砕機の音何とかならないか
お願いしたところ物が入ってうるさいんじゃないかと言われましたが確実に故障なので伝えました。
其ののち朝礼に社長が参加され粉砕機のことを伝えたところ修理しなさいとのことでした。
が、昼勤のかたにきくと一度業者が着たきりホッタラがしにされていました。
（確実にモーターの故障による騒音です。）
個人的に騒音を測ったところ９５db～１０５dbでした。
（専用の計器でも確認済み）
夜勤なので夏場以外はシャッターを締め切った状態になるので共鳴が酷く昼勤の方とは条件も違い同じ夜勤の方でも５m以上離れているので少しうるさいという程度です。（自分でもその場所で聞いてみました。）
そのうちに粉砕機から煙が出て使えなくなったお聞いています。
現在、正面玄関にガラクタのように置いてあります。
静かになったところで、耳に異変を感じ（耳鳴り、聞こえも悪くなった来ているようなので）自宅近くの「よしなが耳鼻咽喉科」に診察をしてもらいに行き、
その時の検査で難聴が進んでいると言われました。
耳鳴りに関しては、数種類の薬を服用試しましたが効き目が見られず、
結局、補聴器（マキチエ株式会社のティニトレアTTHA）を購入（￥６８０００）
現在自宅にて使用中。
作業日報に記入しても無視されて一向に動いてくれないので、総務の方に直接伺い手続きをお願いしています

50代/男性 | 日付：2012年7月31日(火) 13:36 JST | 閲覧件数: 1,165