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もうすぐ65歳で退職するにおいて

ご相談者:40代/男性

私は、64歳の会社員です。
60歳で定年後は、再雇用社員(契約社員のようなもの)として働いてきました。
来る5月に65歳となり、完全に会社を退職します。
 →うちの会社は、65歳になれば、役員でない限り、雇用終了のようです。
もう5月も近い時期なのですが、人事から特に『私の65歳により退職する』において、何も手続きなどの連絡が来ません。
私自身もどう動けばよいか、分かりません。
健康保険、雇用保険、年金などいろいろと手続きしたり、決めたりせねばならないことがあると思いますが、、、、
もし、私のような立場の人間は、どんな選択肢があるのかを知りたいです。特に年金のことが、どうなるか気がかりです。
ただ、5月に退職後はもう働くつもりはありません。
アドバイスを頂きたく、何卒、お願い申し上げます。

40代/男性 | 日付:2013年3月 3日(日) 20:47 JST | 閲覧件数: 2,049

退職後について

伊藤 寛

こんばんは。
回答いたします。

65歳で退職後については次のとおりです。

①健康保険
選択肢としては、国民健康保険に加入または現在の健康保険を任意継続被保険者に切り替えることになります。
国民健康保険は住所地の市町村役場で手続きをし、任意継続被保険者は最寄りの年金事務所または協会けんぽで手続きをすることになります。
おそらくどちらでも加入できると思いますので、事前に相談しにいき、保険料の安いほうに加入したほうがいいと思います。
②雇用保険
退職後、会社から離職票を交付してもらい、最寄りのハローワークに行って、失業給付の手続きをしてください。
65歳以降の失業給付は、年金との調整はありません。
③年金
既に貴方は年金を受給できる年齢であると思われますが、まだ手続きをしていないのでしょうか?
手続をしていなければ、すぐにでも最寄りの年金事務所で受給手続きをしてください。
手続がすんでいるのであれば、退職後、国から年金額の改定通知が送付されてくると思います。

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回答日時:2013年3月 4日(月) 01:05 JST

伊藤先生
明確なご回答、有難うございます。
おかげさまで、スムーズに事を運べました。人事からも連絡があり、問題なく退職出来そうです。

| 40代/男性 | コメント投稿日:2013-04-13 |

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