傷病手当不支給決定に。審査請求は通りますか？

ご相談者：40代/女性

２３年１１月、変形性股関節症の痛みがひどく、通常の業務がこなせなくなりました。上司には、ここで無理なら異動できる部署はないと言われました。どうしても人が足りないところだけ出勤し、後は有給を利用して安静にしました。そして退職しました。その後、傷病手当のことを知ったのです。
けんぽに問い合わせると「条件にあてはまるので申請できます。」と言ってくれました。
ただ医師の診断書がもらえなかったのです。２３年５月が最終受診で２３年９月には、台風災害のため診療所は閉鎖になりました。その間に主治医は一般診療のない老健に異動してしまいました。
１１月に再開しましたが、引き継いだ医師は、半年受診していないことと、私の状態を知らないので証明できないと言いました。
同１２月より主治医となった医師がさかのぼってですが、「理学所見から就業困難であったと思われる。」と診断書を書いてくれました。
不支給理由は「医師の診断のもとによる療養にあたらないため。」というものでした。
それについて主治医は「変形性股関節症の症状増悪時は、局所安静が基本であり、前医よりその説明を受けていたそうであり、局所安静を行った。」と書いてくれました。
断定の言葉は使えないと医師は言いました。審査請求は容認されませんか？

40代/女性 | 日付：2012年7月 1日(日) 01:44 JST | 閲覧件数: 4,579