労働時間　および　請求について

ご相談者：40代/女性

結婚して１７年、義父名義の卸売り業手伝いをしています。　　開店時間朝４時、閉店時間１６時。義父がリタイヤする６年前までは、１７時閉店でした。　祝日は朝７時開店、曜日によって閉店時間は違いますが、現在早くて１１時遅くて１４～１５時です。　日曜は休みです。　そこで義母の労働時間と賃金について質問です。　義母は朝６時半までに来て、遅くて１４時かえります。　仕事に来ても、たまに通院に１～２時間、毎日義父の昼の世話に１時間ほど帰宅します。　　余談ですが、私は１月８万の生活費、義父母は年金の他に家から１月５万と、家賃半分の２万を持って行きます。　朝と昼の義母(義父が来ていた頃は、義父の分も）の食事代は、私の生活費からだしてます。　主人に言ってきましたが、たいした料理ではないからと、材料費もくれませんでした。　子供２人、高校生と小学生です。　　義父母に労働基準法違反で、請求できないものかと相談しました。　銀行に先日主人名義の当座を開設するに当たり、銀行が「３名で仕事されてるのですね」と言われましたが、私も手伝わされているので、４名では？と思いました。　義父は名前だけで、仕事しているのは義母、主人、私ということなのか、それでも登録できるのでしょうか。　もし、私が登録されず、働かされているとしたなら、給料も休暇もなく、違法ではないのでしょうか。自営でも労働基準法は適応されると聞きましたが、書類上家族だから訴えられないだとすれば、離婚後訴えれば請求は通るのでしょうか。

40代/女性 | 日付：2012年3月13日(火) 09:55 JST | 閲覧件数: 1,924