労働問題は、総合労働相談コーナー、社労士さんにご相談されますように

松下 豊太郎

ご相談ありがとうございます。

今回のご相談内容は、労働条件等で問題があるとおもわれますが、労働問題は「社会保険労務士」の領域となり、行政書士の領域外となりますことをご理解ください。

とはいえ、せっかくご相談いただきましたので、一般的な概略の回答となります。
ご容赦ください。

(1)事実確認：雇用契約書、タイムカード等で現在の労働実態を明確にし、雇用保険・健康保険の被保険者要件に該当するかどうかの判断を含めて、厚生労働省の相談窓口や最寄の社会保険労務士に相談されるようおすすめします。
　＜ご参考サイト＞
　厚生労働省：総合労働相談コーナーのご案内
　http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
　埼玉県社会保険労務士会
　http://www.saitamakai.or.jp/

(2)感情的なうっ憤の爆発と労働条件の交渉や相談は別問題です。
　「怒っています」状態では、まとまる話もこじれてしまう可能性がありますのでご注意ください。

　いずれにしても、スムースに現状が改善されるよう願っております。

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回答日時：2009年9月25日(金) 16:09 JST

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