すぐに辞めるといえない気持ちと対話してください

川崎 ノブアキ

心理トレーナーの川崎です。

ご相談ありがとうございます。
６年半勤めてきた職場を辞めようと考えているようですね。

あなたの仕事ぶりは、この文章からでしかわかりませんが
孤軍奮闘という言葉が浮かんできました。

少人数な職場だからこそ
チームワークを大切にしてもらいたいなぁと思いながらも
トップである社長が変わらず、あなたにばかり負担が来るようなら
辞めるという選択も悪くはないのではないかと思っています。

といいますのも、
この悩み辞典で類似の相談があるときには
いつも書いていることのですが、仕事は手段でしかないと思っています。

あなたがより良い人生を送り叶えていくための場所が
たまたま今の職場であるだけで、転職するというのは手段を変えるだけの話です。
どうぞ転職してください。とお伝えするのですが、
いくつか質問をします。


辞めたいと思いながらも、今一つ踏ん切りがつかないのは何でしょう？

辞めるにあたって後悔の気持ちはありませんか？

良くならないから辞めたいのなら、職場が改善されたら辞めなくてもいいのでしょうか？

辞めることで、職場の人になんて言ってもらいたいですか？


先ほど仕事は手段だと書きました。

あなた自身がどのような人生を送り
どのような人になりたいか、
だれにどんな価値を提供し、どんな笑顔を見たいか。

人として生まれてきたのは、ただ生きるためではなくて
何かしらの価値を提供するためだと信じています。

仕事を業務としてしか見えなくなると
日々淡々とこなすことだけに意識がとられ
なぜその仕事をしようと思ったのかの原点を忘れてしまいます。

どんなことが叶えられると思ったから、今の仕事をしようと思ったのでしょう？？
この部分を思い出してみてくださいね。
案外、嫌だと思った部分に、必要なものがあったりしますよ。

この部分を書き始めると長くなるのでまとめますが、
辞めることに対して私は止めることはしない考えです。

ただ、もやもやしている気持ちや気がかりを整理し
今の会社にいてよかった。
いろいろと学ばせてもらった。
という完了にして次へ移ってほしいと思います。

逃げる気持ちや辞めることで解決するだろうという思いは
新しいところに行っても、同じような部分で嫌になってくると思いますよ。

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回答日時：2012年1月24日(火) 23:35 JSTお礼のコメントを書く

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