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志望動機について

ご相談者:30代/女性

 こんにちは。就活中の30歳(女)です。
  就職難の中 私の関連性のない職歴についてと、フリーター生活を どうにかして、プラス思考の志望動機に結び付けれることはないかアドバイスをいただきたいと思い投稿させていただきました。

 私は、人間関係に悩むことが多く 定職をあきらめ 4時間くらいのバイトを掛け持つ生活をしてきました。いつも人間関係に躓くので仕事が長続きしません。ちなみに一人暮らしです。

 しかし、今月は31歳になります。ずっと、人間関係に悩むということは そこを自身が乗り越えない事には 先には進めないと痛感し 今度こそは何が何でも辞めないぞと言い聞かせております。

 私は職を転々としながらも 主にやってきた職は スーパーのレジ業務です。一番最近は2年半 北海道で酪農体験をしてきました。 

 なぜ、酪農と思われるかもしれませんが 私は貴重な体験が出来たと感じております。

 身になる実務経験がないので 未経験者歓迎のところで 経験を積みたいと考えている(経験がつめるなら給料も要りませんというくらい実務経験をつみたいです)のですが、志望動機をどのように書くと 意気込みを感じる文章になりますか? 

アドバイス よろしくお願いいたします。

 追伸
  面接で 人間関係はうまくできるの?ときかれると、成功したためしがないので 言葉が出てきません。何か答え方があれば教えていただきたいです。

30代/女性 | 日付:2014年2月 4日(火) 09:57 JST | 閲覧件数: 2,916

何をしたいのかを明確に

川崎 ノブアキ

セルフコミュニケーターの川崎です。
ご相談ありがとうございます。
お返事大変遅くなり申し訳ございません。

来月迎える誕生日を前にフリーター生活を抜け、
新たな人生に向けてご準備していく中で発生している悩みが感じられました。
これまでの経験は全く関係のない職歴や長期にわたるフリーター生活を
いかに今後に生かすことができるかと言う相談のようですね。

過去の相談も拝見しましたが、
経歴の要因としては人間関係から生まれたことが大きいようですね。
そのことを踏まえて、
今後は同じことを繰り返さず、継続して仕事をしたい。
そのために実務経験を身につけたい!!という気持ちが伝わりますが
節々に不安が感じられてしまいますね。

実務経験を積めるなら無給でもかなわないという思いをどうアピールするのか。
凄く必死さが伝わりますし、何としても変わるんだという思いも感じます。

それではどうするか。。

まず、あなたの文章を読んで思ったのは、
では何をしたいの??ということです。

無給でもいいから実務を積みたいという思いは分かりますが
どんな実務を積んで何をしようとしているのか。
この部分が明確でないと、志望動機にならないのではないかと思います。

なぜなら会社というのはボランティアではありません。
人を雇うということは、そこに費用が発生し責任も生まれるからです。
学生なら未経験でも育てようという部分も含まれますが
30歳になると経験を問われてしまいます。
その経験がないから経験を積みたいんだというジレンマに陥ってしまう経験は
重々理解しているつもりですが、どういうことをしたいのかだけは
明確にしておかないと、志望動機が書けないと思います。

そのために、まずこれまでの経歴を見つめなおしてほしいと思います。
短い期間だろうが、10年は仕事をしてきたのではないかと思います。
その仕事を通して何を感じ、何を学び
あなたの人生にどのような影響を与えたのか。
ぜひ振り返ってほしいと思います。
私はレジ業務はできません。
なぜなら忙しく、それでいて繰り返しな作業が苦手だからです。
しかし、あなたはできるということは一つの強みでしょうし、
続けられる何かがあるのだと思います。

そういった経験から気づいたこと、学んだことを活かし
次の職場でどのようなことがしたいのか。
といった流れが志望動機には必要だと思いますよ。

また無給という気持ちがあるなら参考になると思いますが、
近年、トライアル求人制度を利用している職場は多く
未経験者でも一定期間トライアルとして雇用し
実務を身に着けてもらう会社もあります。
(もちろんお給料はいただけます。)
これはハローワークで探してみてくださいね。

また雇用保険(あなたの場合加入されているのかどうか微妙ですが、)
ハローワークを通せば職業訓練校に通うこともできます。
資格や訓練を通して手に職を経て仕事を探すことができます。

さらに派遣会社に登録し
紹介予定派遣という制度も経験を積みながら
一定期間勤めれば正社員という道が開かれています。

これらの制度を利用するにあたって、31歳なら年齢的に十分可能です。

しかし、何度も書きますが、

あなたが何をしたいのかという部分が曖昧なままだと
面接で見抜かれてしまいますし、熱意が感じられないことにもつながります。

どこかで就職することに恐れているような部分が感じられるのも
また人間関係で…という気がかりがあるのかもしれませんね。


次に人間関係についてですが、人間関係が作れているという人ほど、
身勝手でただペラペラ話しているだけの人も多々います。

人間関係は、自分自身との関係だと思っているのですが
まずは自分を知ることからスタートです。

自分の事を知っていると、周りに影響されません。

世の中には嫌な人はたくさんいます。
そんな人に振り回されれしまうのはもったいないです。

嫌なことをされたから
嫌なことを言われたから
だから嫌な気持ちになった。

実はこの答えは間違っています。

あなたにとって嫌なことをされたから
あなたにとって嫌なことを言われたから
だからあなたは嫌な気持ちになった。

ということであって、
100人いて100人とも嫌な気持ちになるわけではない。ということです。

では、なぜあなたは嫌と感じてしまったのか。

そこにすべての答えがあります。
あなたにしかわからない「嫌」の種があるのです。
だから、自分を知りましょうと書かせていただきました。

トレーニングとしては日常の喜怒哀楽を意識し、
どんな言葉で嬉しくなるか
どんな言葉で悲しくなるか
どんな態度で
どんなしぐさで

常に自身と対話してほしいと思います。

ついつい萎縮してしまうタイプがいたら
何が苦手と思うのか自己対話する。
そしてどうしたいのかと自己対話する。

人間関係は一人でできるトレーニングで改善できます。

専門的に学びたいなら
内面を見つめるにはフォーカシングが効果的ですし
上手く伝えるならアサーションなどがいいと思います。
本もたくさん出ていますので、読んでみてもいいですね。

焦らず、一歩づつ
これまでの経験もすべて今後の人生に必要な出来事です。
それを石ころだと思って捨てないで、光り輝く宝物として
大切に生かしてあげてください。

そのために、真ん中くらいに書いた
経験を通して何を学び何を気付いたのか
それを通して何をしていきたいのかを見つめてくださいね。

このプロに有料相談

回答日時:2014年2月10日(月) 23:31 JST

 こんにちは。丁寧な ご回答ありがとうございました。
是非 参考にさせていただきます。
 私が 痛感していたことが ずばり見抜かれていました。人間関係は自分のトレーニングで解決に導く事が可能とおっしゃっていたので是非参考に 本を読もうと思います。大変ありがとうございました。

| 30代/女性 | コメント投稿日:2014-02-12 |

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