ウサギのタイミング

メンタルコンサルタント 林岡 奈央（旧：竹林）

こなつさん、こんにちは。
ハートサポーターShineの竹林と申します。他セッションとの兼ね合いでお返事が遅くなってしまい、申し訳ありませんでした。今日はお仕事ですか？

店長という立場だけでもプレッシャーを感じそうなものですが、それにも増して上司からの仕打ちには手も足も出なくなってしまいますね。これって、パワーハラスメントではありませんか？もし、売り上げを作っていなら、どうすれば上向きになるかアドバイスしたり、共に考えれば良いことです。上司より経験値が低いのは当然ですから、対応策も上司が望むようにできなかったとしても不思議ではありません。また、組織としての宴であれば、酔っていても上司は上司の責任があります。このような仕打ちを受ける言われはないと私は思います。拝読しているだけでも締め付けられるような苦しさを感じました。

会社は何らかの評価すべき点がなければ店長としてお店を任せることはしないはずです。今はうまく行動に移せないかもしれませんが、こなつさんを評価し、期待している人もいることは覚えておいてあげてください。あなたは店長として務める価値のある人です。

体調はそれなりにキープできている様子ですが、消えたいとか自殺することとかを考えてしまうんですね。「体に症状がない＝甘え」とは限りませんよ。数か月この状態を続けたら間違いなく症状が表面化するでしょう。危険を早めに察知しただけのことです。

ウサギとライオンがいたとします。ライオンが気づく前にウサギが穴に隠れるのは甘えですか？逃げるのはいけないことですか？正面から戦わなければいけませんか？
例えば得意な跳び箱だったとしても、タイミングが合わなければ跳べないこともあります。それを無理に跳ぼうとしたら怪我をします。もしかしたら打ち所が悪くて死んでしまうかもしれません。あなただったら？

こなつさんが退職しようと相談したのは自然な行動だと思います。お世話になった上司はこなつさんを大事にしてくださっているようなので、この方と良くお話されて決断されると良いのではないでしょうか？威圧的な上司はターゲットがいなくなればまた代わりを見つけて同じことを繰り返すでしょう。辞めるのはいつでもできます。悔いを残さないように自分の気持ちを伝えてください。

ちなみに私は退職を選択したくちです。退職を推奨する訳ではありませんが、今は良かったと思っています。逃げたと思うのも逃げを最後まで許さないのも自分でした。どんな答えでもこなつさんが出した答えはこなつさんの為になる答えのはずです。自分の出した答えに称賛を贈れたら楽に生きられるのかもしれません。

メールでは何かと不十分なこともありますが、またご相談等ありましたら、HPまたはこちらのサイトからご連絡ください。
明日は今日よりも楽になっているといいですね。

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回答日時：2011年9月15日(木) 09:53 JSTお礼のコメントを書く

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