休職中の退職強要について

ご相談者：20代/女性

はじめまして。
12月より3ヶ月の予定で現在休職しております。
私の会社は夫婦が社長、専務（女）という家族経営の会社で、
専務からのイジメがひどく、その件で社長に相談しており、
社長はその件で私に謝罪し、新しい社員を入れ、状況の改善を約束してくれました。
ところが12月はじめ、状況は一転し、診断書の提出（メンタルクリニックに通っていました。）、
休職を強要されました。（社会保険で給与が支払われています。）
同時に、休職後のポストは保証できないという理由で、3月付けの退職願を渡されました。
現在新しい職を探しており、休職が終わる前に見つかれば退職日を早めて提出するつもりでおりました。
ところが本日、代理人の弁護士の名前で退職願の催促の手紙が届きました。
これに対して、どのように対応してよいか分かりません。
脅しのように思えてとても怖く、精神的に大きな傷を負ったのに、それに追い討ちをかけるような手紙でした。
しかし仕事が決まる、決まらないで退職日が変わってくるので今すぐに
退職届は出したくないというのが本心です。
このような相談にはのっていただけるのでしょうか。
もし専門外でしたら申し訳ございません。

よろしくお願いいたします。

20代/女性 | 日付：2010年1月19日(火) 00:03 JST | 閲覧件数: 3,379