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残業しいてた証拠

ご相談者:40代/男性

労働審判で残業代を請求して裁判に行きました。
裁判は大筋で支払う方向で進んでいますが、
会社は何とかして払いたくないみたいです。

タイムカードに打刻している勤務時間外(残業)は本当に必要だったかのか。
と相手が言ってきました。
一緒に働いていた社員やアルバイト、パートの人に証人になってもらうのもよい
と私の弁護士にいわれました。
書式も自由でよいので一筆書いてもらえるならそれもよいといわれました。
細かく日付と時間を指定して「この残業の証人になります。」というのは
相手方も私も証人も無理なものもあります。

そこで質問なんですが、
私としては、この期間は、こういう理由で残業していたという事項をいくつか箇条書きにして、
それを知っている証人に『はい』『いいえ』『分からない』を選択して答えてもらい
最後に『はい』と答えた部分について証人になりますとサインをしてもらいたいと
思いますが、どう思いますか。
そういうのっておかしいですか。
効果はないでしょうか。相手は相当長い間解決を引き伸ばしています。
裁判官になんとか分かってもらいたいのですが、
過去にそういうことをした人とかがいて見本があればそれを利用したいのですが。
そういう時は、こういう書式でこうすると裁判官は理解しやすいとかあったら教えてください。

40代/男性 | 日付:2009年11月21日(土) 14:43 JST | 閲覧件数: 1,805

担当弁護士と打合せをして下さい。

加藤幹夫

行政書士の加藤です。
現在係争中ということですので、コメントは控えさせていただきます。
担当弁護士と詳細を打ち合わせて下さい。

回答日時:2009年11月24日(火) 17:05 JST

お忙しい中、回答ありがとうございました。
会社の従業員、アルバイトの中には、会社と気まずくなるのがいやなのか
電話をしても親が電話に出て居留守っぽい人もいて残念でした。
労働基準法違反で逮捕され懲役になった人はいないのではないでしょうか。
何ででしょうか、名ばかり管理職30人から毎月3万円の残業代を浮かせたら
毎月90万円。
社長はマイホーム、高級車、奥さんも息子も裕福な生活、可愛いペット。
親の老後もお金がいっぱい、びっくりするほど豪華な葬式。
息子や娘が海外留学している社長もいたりするんでしょう。
未払い残業代全部みんなに返してできる生活が本当の彼らの値打ちなのに。
転職の面接のとき、不払い残業代の裁判してますって言ったら、
うちではそんなことせんといてや。って言われました。
会社に一台ベンツとまっていました。工場の作業員派遣社員でした。

| 40代/男性 | コメント投稿日:2009-11-24 |

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