会社入社時の学歴詐称について。

ご相談者：30代/女性

学歴を偽って現在の会社に就職してしまった事で悩んでいます。
今年で入社１３年目になりますが・・・、当時　色々な家庭の事情でどうしても働かなくてはならずに不採用になるのが怖くて、高校中退の経歴を卒業と履歴に記載し、採用されて現在まできてしまいました。
いつも頭の中にその事はあり、罪の意識はありましたが、職を失うのが怖くて今まできてしまいました。
最近　特にその事がきになり「就業規則」を改めて確認したところ、該当する懲戒解雇のひとつに　
重要な経歴を偽り、その他不正な手段によって入社したとき　とあり、毎日不安で過ごしています。現在は子供も居ますし、身体の不自由な両親もかかえていて、そのを考えると夜も眠れません。
自分の犯した罪なのですが、年齢やその他色々な事情を考えても再就職をすることも不安です。
自分勝手な事とは十分わかっているのですが・・・、その嘘に対して時効などはないのでしょうか。
やはり、その事が会社にわかってしまった時は、解雇されるしかないのでしょうか。
仕事の内容は製造で、「就業規則」の採用の条件は、満１５歳以上・・・と記載されています。
初めから、正直に記載していれば・・・と悩む毎日です。

30代/女性 | 日付：2008年2月24日(日) 15:57 JST | 閲覧件数: 4,086