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うつ病の部下をどのように対応したらよいか

ご相談者:40代/男性

会社にうつ病の部下がいるのですが、僕は前にもうつ病の子と仕事をして、叱咤激励や仕事のやる時間など気をつけて教えてたつもりですが、体調がもどらず辞めてしまいました。
今いる子も気をつけてはいるのですが、まわりの人がどうあつかっていいかわからず、会社だからだめなときは怒って、それで辞めるようならしょうがない、見たいな考えです。
社長も最初は理解したくれてたと思いますが、不景気でそうゆう考えになってきました。
そうゆう回りの人には、どう対処していけばいいでしょうか。よろしくお願いします。

40代/男性 | 日付:2009年4月 1日(水) 07:59 JST | 閲覧件数: 1,291

メンタルセラピーを勉強してみませんか

治面地 順子

回答が遅くなり申し訳ございません。
4月初めは新入社員研修で飛び回っています。

当社はうつ症状の方の改善や予防に取り組んでいます。
そのひとつとして薬を使わない精神科医宮島先生のメンタルセラピー体験講座を
行っています。日程等の詳細は当社のHPをご覧下さい。
よろしかったら宮島先生だけでなく私もいろいろお話をさせて頂ければと思っております。
ご連絡をお待ち致しております。     治面地 順子

回答日時:2009年4月 5日(日) 11:06 JSTお礼のコメントを書く

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