ビジネス上の立場が保てる範囲で関係を築きましょう

宮本 実果

このたびはご相談いただきましてありがとうございます。

ご相談内容では、同僚の女性があなたにだけ感じが悪いと感じているのですね？
また、あなたが話をしようとしても何を話せば良いのか考えると精神的に疲れて
しまうということでしたね。

では、あなたのお気持ちと状況を少しずつ整理してみましょう。

あなたのお言葉から察すると
「放っておきたい気持ちもあるけど、同僚なので仲良くしたいが、
　何を話せばいいのか考えるだけで疲れる。」
という気持ちが伝わってきます。

あなたがおっしゃる通りに何をしたわけでもなく、嫌がらせを受けている
こともないということですよね。
ということは、あなたが苦痛なのは、相手から受ける言動や
具体的な行動が、今回の悩みにつながったということではないようですね。

今回のお悩みにおいての一番の問題なのが、なぜそういった印象を
受けるようなことになったのか？
というよりも、あなたがこのことがどのくらい気になるのか？
ということかと考えられます。

あなた自身、同僚に話かけようとする行動を起こしている感情はどこから
生まれているものでしょうか？

会社の同僚だから仲良くしておいた方が良いからでしょうか？
それとも、何か別の理由があるのでしょうか？

あなたの気持ちに問いかけてみて、なぜ気になるのか？を
考えてみてください。

もしも、仕事上の付き合いで仲良くしておいた方がいいという理由で
あれば、もう少し肩の力を抜いて考えてみるといいかもしれません。

たとえば、自分から何でも話題づくりをしようしようと考えすぎると
プレッシャーになるので、相手から話を聴きだそうと思う気持ちで
話かけてみると少しは楽に話が進むかと思います。

また、他に苦手な人がいらっしゃらないということですから、
苦手ではない方と苦手な方と一緒に話している輪に入ってうなずいている
だけでも良いかもしれません。

直接会話を交わさなくても、いつも同じ空間にいて共感しているような
気持ちがお互いに感じられたりするだけでも立派なコミュニケーションに
なるでしょう。

試してみてくださいね。

応援しています。ありがとうございました。

回答日時：2008年1月10日(木) 23:24 JSTお礼のコメントを書く

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