[悩み辞典：回答＆相談]突然の解雇

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2024年4月19日（金）

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相談＆回答

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回答プロ： 伊藤寛

突然の解雇

ご相談者：40代/女性

全く予告なしに、呼び出され、退職届にサインさせられました。
その日は
「今から帰れ。明日から来なくていい。就職活動に専念しろ。給料は今月と来月支払う」
とのことでした。
大変ショックで今も呆然としています。

理由は、電磁波過敏症　疑い　でした。
仕事に支障が出たことはありません。
めまいや耳鳴りなどが起こるようになり始めていたので、電磁波過敏症かも知れないと言いました。
しかし仕事は変わらずやっていました。

経営者も電磁波対策のエプロンを購入して対処して下さっていたのに、
その効果を見るひまもなく、明日から来るなと突然に退職させられました。

電磁波過敏症では、労災はダメでしょうね。

正社員としては6ヶ月の期間しかなかったので、失業手当も貰えませんし、
再就職を探すにも、不利です。

手当て支給か何か無いでしょうか。
教えてください。
宜しくお願い致します。

40代/女性 | 日付：2012年9月10日(月) 02:10 JST | 閲覧件数: 3,164

解雇について

伊藤寛

こんにちは。
回答いたします。

相談内容からすると会社の行為は、即時解雇に該当すると考えます。

よって、雇用保険に６ヵ月以上加入していたならば、会社都合の退職となり、失業給付の受給資格はあると考えますので、会社に離職票を発行してもらい、最寄りのハローワークに行って手続きをしてください。

労災については、電磁波過敏症が業務が原因でなったものであれば、可能性はあります。

業務が原因であると貴方が考えているのであれば、一度会社の管轄する労働基準監督署に相談してみてください。

このプロに有料相談

回答日時：2012年9月10日(月) 09:25 JST

ありがとうございました。

訳が分からず途方に暮れるばかりでしたが、

これからすることが分かりましたし、なにより前向きに動き始められそうです。

本当にありがとうございました。

| 40代/女性 | コメント投稿日：2012-09-10 |

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