個人事業と勤め人の確定申告・社会保険手続き

ご相談者：40代/女性

はじめまして。
この度は、よろしくお願いいたします。


15年ほど勤めていた会社(正社員)を退職し(支店閉鎖の為)、
退職後アロマテラピーの資格を取得し、この４月からアロマテラピーの教室を開き講師として仕事をしております。

前後しますが、１年前から派遣社員として某会社で勤めており、社会保険・雇用保険・厚生年金等は派遣会社で手続きしていただいております。

現在の派遣社員の仕事は条件が、休日が取りやすく・土日休み・残業がないということで、アロマのお仕事をする為には、とても良い条件で(年収的には以前よりすごく減ですが)、講師の仕事にもとても理解のある職場でとても気に入って勤めております。


現在、アロマのお仕事は、土日メインとカルチャーセンターでの依頼を定期的に行っており、今年の収入は、20万いくかいかないか程度ですので、雑収入で申告すればいいと思っております。

ただ来年からは、生徒さんも増えてきていること、依頼も増えており、併せてアロマ物品販売も生徒さんから依頼されていることもあり、個人事業としきちんとした形でのほうがいいのか悩んでおります。


そんな時、現在の派遣先会社から直接雇用のお話をいただきましたが(１年更新の契約社員)。
アロマの講師の仕事は、続けてくれてかまわないということで、現在の派遣社員より待遇(有休・賞与)は
よくなると言われました。

が、そうなると、個人事業にした場合、社会保険は自分でかけた場合、契約社員の勤め先では社会保険はどのような扱いになるのでしょうか。

あと不明な点は、現在派遣社員で、雇用保険も天引きされておりますが、他に仕事を持っている為、退職となっても保険はおりないと思うのですが、普通にかけて天引きされております。
おりないものをかけないといけないのでしょうか。

まだ講師と勤め人と二足のわらじでないと収入的に不安定のため、両方のお仕事をしたいのですが、
どのような形が一番良いのでしょうか。

本業はアロマ講師と考えて手続きをするのが希望です。


個人事業とする場合は、税理士さんに帳簿などアドバイスを受けたほうがよいのでしょうか。

言葉足らずでわかりづらい質問かもしれませんが、よろしくお願いいたします。

40代/女性 | 日付：2012年8月26日(日) 14:34 JST | 閲覧件数: 3,826