「もっと考え抜きましょう！」です。

対人関係カウンセラー 米本 聡志

nswbk482さん

はじめまして、対人関係カウンセラーの米本と申します。

ご相談ありがとうございます。

内容、拝見いたしました。

結論ですが、

「もっと考え抜きましょう！」です。

単純ですが、下記のような内容を、ご自身に、また、これまでの団体の活動を振り返って問い直してみましょう。

ご自身の考えや方針がはっきりしないまま、会のメンバーに伝えようとしても逆に不信感が募ってしまうばかりになってしまうリスクがありそうです。

＊情報の不明確さ・連絡不備・手順があるにもやらない失態などの原因は何か？その打開策は？

＊てもう一度維持していきたい理由は？ビジョンは？

＊自分にはよく正直さと謙虚さに欠ける・不明確さがあるなどの弱点は、本当にそうなのか？どう対応していこうと考えているか？

ご自身が振りかって考えてみたものを、会のメンバーの方に、こう思っている、だから、一緒にやろう！というところからかと思います。そこで、メンバーの意見をもらい、軌道修正されていくことかと思います。

補足ですが、最後のご自身の弱点は、このような弱点もある自分だが、皆さんのサポートをいただきたいということでもメンバーの了承があれば、いいことかと思います。誰も完璧な人はなかなかいないことと思いますので、、、。

代表が弱点をちゃんと理解していると思えば、リスクは未然に防げるとメンバーは理解してくれることでしょう。

いかがでしょうか。せっかくのご自身が変わるチャンスかと思います。精一杯、やってみたらいかがでしょうか。

ご健闘をお祈りしております。

ではでは、

回答日時：2012年7月27日(金) 10:12 JSTお礼のコメントを書く

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