退職を迫らられています

ご相談者：40代/男性

はじめまして、知人の女性のことなのですが、職場の上司に会社の帰りに付きまとわれるスートーカー行為に合い、現在、交際している男性と別れないのなら、文書で退職する旨を提出するように言われていました。このことを会社の理事長補佐(女性）に相談した所、上司と三人で話合いが持たれ、会社も辞めなくてよく、会社のために働いてほしいと補佐からの言葉があって安心していた矢先、今度は、理事長補佐から「職場の秩序を乱して、よく居れるね。私なら居れない」と態度が１８０度変わったようで、そう言われたようです。
その時、今回問題になっている上司意外にも誰かと合っているなど、男性関係との交際が激しく乱れているなど、事実と反することを言われ、補佐に「会社を辞めろ」ということですかとたずねたら、補佐は、「それは、自分で考えること」と言い、解雇は、言われなかったようです。
本人には、まったく落ち度がないのに、（上司とも無関係で一方的に上司がつきまとっていいる）
何故、このような目に合うのか、彼女は悩んでいます。
どうしたらよいのでしょうか？

ロケーションは、介護老人ホームで　理事長補佐（女性）、上司（事務長）　知人女性（事務）
事務員の変わりは、いくらでもいるので、都合の悪いことには、蓋をしたいのでしょうか？
今、会社事務所に居れない状況みたいです。（全員同じ事務所内にいます）

40代/男性 | 日付：2012年3月10日(土) 11:24 JST | 閲覧件数: 1,268