退職届を出す必要はありませんが

中島　孝一

相談者様

はじめまして　相談文拝見しました。

まず、貴方が解雇であれ自己都合であれ、辞めたいかどうか相談文からは
見えにくいのですが、退職したい前提で書いていきます。

＞２１日以降どうすれば良いのでしょうか。出勤しなければいけませんか？

とありますが、実際2月20日付解雇と言われているのでしたら
2月21日以降は出勤する必要はありません。

あなたが、不当解雇だ断固として会社とトコトン戦う！と考えて
おられるなら、出勤するかどうかは貴方の自由です。

次に退職届についてですが、解雇というのは使用者側の一方的通知
、すなわち労働者側の同意が不要なもので、こちらから届を出すということ
自体がナンセンスですから、退職届を出す必要がないのは
明らかなのですが、どうしても出せということならば、
離職票を発行して貰うことを条件に出してもいいかもしれません。

退職届の文言は、
会社都合により2月20日に退職します、と書いたらよろしいかと。
これがダメなら監督署に連絡して退職届の強要で指導して
貰ったら良いと思います。退職届はコピーしておくこと。

離職票に｢自己都合退職｣と記載されていても、後日ハローワークに
事情を説明すれば、解雇に変更できる場合があります。
この件に関しては、事前にハローワークに相談してください。

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回答日時：2012年2月15日(水) 10:23 JST

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