傷病手当金支給申請書について

ご相談者：40代/女性

私は、5年ほど前から、上司や同僚の嫌がらせなどで、うつ状態と心療内科の医師から診断がおり、
9月、10月と休職しておりました。

殆どは、有給があったのでお給料は頂いたのですが、まだ、足りない分を傷病手当金から頂く事になりました。

そして、会社から書類を頂いてきたのですが、『病名』　『発病時の状況』　『第三者によるものか』
というところで、私自身は、上司や同慮からのいじめが原因でうつ状態になったのだから、第三者によるものと思っていたので、『第三者による傷病届』を請求したら、交通事故などの場合に出したりするが、
そんな事では必要ないのでは？と言われ、それを提出する事によって、訴訟を起こすことになるかもしれませんと言われました。

それよりも、仕事で疲労が続いたためと書いた方がいいのでは？とも言われました。

あと、業務上の事故などに当たるかもしれないので、労災では？とも言われたのですが、医師からは、それほどひどい状態ではないので、労災には当たらないと言われました。

私の会社では、上司の嫌がらせは昔からあったのですが、会社側が、みんなが辞めていくように仕向けていたようです。

だから、今回、私が初めて行動を起こして、会社は嫌がっているようです。

しかし、これからは時代も変わってきているので、会社や上司にも変わっていって欲しいと思っています。

だから、傷病手当金申請書には嘘を書くつもりはないのですが、『第三者による傷病届』を提出すれば、
具体的にどんな事になるのでしょうか？

40代/女性 | 日付：2011年10月28日(金) 12:28 JST | 閲覧件数: 1,472