社会保険適用事業所です

中島　孝一

ご相談者様

はじめまして

ご主人様の会社は法人とのことですので、従業員（役員含む）
1人でも報酬なり給料を支払っているのであればその会社は
強制適用事業所となります（根拠は健康保険法3条、厚生年金保険法6条）
ということは、今すぐにでもご主人様の会社は社会保険設立の手続きを
して社保適用に合致する人に関しては加入しなければいけません。

法的回答については以上となりますが、個人的考えを述べさせて頂くと
社保を適用すると言うことは、社会保険料を会社は負担しなければ
いけないのですが、この金額はおおよそ月給の1割ちょっとになります。
（例）大阪の会社で30歳従業員　月給20万の場合、会社の負担額は
健康保険9,560円、厚生年金保険16,412円で合計25,972円。
※ちなみに同額を従業員（被保険者）も負担します。

給料20万円の従業員が10名いれば約25万円会社が負担することに
なりますが、この金額は一般的な中小企業からすると
決して安い金額ではないと思われます。

年金事務所に密告して適用させるのはそれほど難しいものでは
ありませんが、適用させた後の会社負担はかなり大きくなりますから
一度ご主人様とよくご相談されたほうが良いと思います。

極端な話、会社が潰れたら元も子もないでしょうから。

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回答日時：2011年10月17日(月) 13:51 JSTお礼のコメントを書く

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