すべて繋がっているはずです

川崎 ノブアキ

心理トレーナーの川崎です。
ご相談有難うございます。

業務上のストレスから、心を痛め療養されていたみたいですね。
ようやく職場復帰されたのにまた体調が思わしくなく、
継続できないかもしれない状況になったようですね。

文章を拝見して、
本来なら悲観的な感情で書かれるのかと思っていたのですが
とても前向きに、歩き始めようという気持ちが感じられました。

病気になったことは辛い出来事ですが、
そのおかげで、
直接人と接するような仕事をしたいと思う気持ちを持てたことは
よい転機になればいいですね。

さて、31歳で未経験の職場で働けるか？という相談ですが、
未経験でも出来るはずです。
そんな世の中であって欲しいという、私個人の願いも含まれています。

しかし悲しいかな世間一般では、25歳30歳35歳という
年齢の節目に対して縛りがあるような気がしています。

例えば、25歳過ぎれば職務経歴書の提示を求められ始めます。
28歳から30歳までなら未経験者でも長期的視野をもって育ててくれます。
35歳は即戦力として、それ以外は転職締め切り
決めつけてはいけませんが、このような制限があるような気がしています。

やってみたい仕事につけるのかというと、実は新卒でも厳しい時代
私は何とも言えません。

しかしどんな事も実は未経験ではないと思います。
ＩＴと接客、ITと人材紹介。
こういう括りにすれば異業種なのかもしれませんが
視点を変えてみると、どちらも共通した部分があるはずです。

例えば、ITは顔が見えないからこそ一人一人を大切にしてきたとか
組み立てていく作業が人材育成に似ているとか

ITの業種がどんなものなのか分からない為、曖昧なことを書いていますが
顧客に対してどのような貢献が出来るのかという部分から見れば
たくさんの共通点があるはずです。

まずはあなたがどんなことの役に立ちたいのかを明確に見つめ
そのかかわりのできる仕事は何なのかを探してみればいかがですか？


別の回答を書くとすれば、
あなたの役に立てることが、今働いている職場でも叶えるなら
これまでとは違った意識で取り組むことが出来ると思います。

よく使う例えですが
トイレ掃除しかしたことがない人がいるとします。
その人は組織を変えるコンサルタントになりたいとずっと思っていました。
トイレ掃除しかしたことがないから、転職活動をしたくても見向きもされません。
しかし、トイレ掃除をしているのではなく、
トイレを通して組織を変えることが出来ないかと考え始めました。
まずは使ってくれる社員がトイレにくればリラックスできる取り組みを考え始め
トイレ改革に乗り出したとします。
トレを通して組織を変えるという思いが高まれば、もっとよくしたい為に
これまでしたことがなかった提案などもするかもしれません。

こんな経験をして、コンサルタントの事業に転職活動をしたとき
きっと経歴書にはトレを掃除していました。
以外の項目を書けているはずだと思います。

極端な例を出しましたが、仕事って場所を探すのではなくて
どのように発想しながら、自分のしたいことを見つけるかだと思っています。
こういう視点を持ちながら、転職活動をしてみてはいかがでしょうか？

経験は断片的なものではなく
何かの・誰かの役に立つ為に積み重ねてきたものだと思えば
これまでの経験はすべて導かれていますよ。
それを繋げ統合していく作業を意識してみてくださいね。

長くなりました。

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回答日時：2010年12月 3日(金) 00:15 JSTお礼のコメントを書く

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