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回答プロ: 伊藤 勝
ご相談者:40代/男性
お忙しいところすみません、よろしく御願いいたします。
私、今の会社に中途で就職して今年3年目に成る40代の会社員です。
職種はメーカーの技術職に成ります。
実は私持病を持っていまして、就職の際には月に1度程度の通院をしなくてはいけない旨を口答・ならびに書類にして会社側へ御伝えしてあります。これまでも『届書』として「○月○日○○時○○分より○○時○○分まで○○時間○○分 ○○科への通院の為遅刻いたしました。」と書類を提出して来たのですが、今月になって病名も記入するようにと言われました。別に私自身病名を記入するのは構わないのですが書かなければいけない物でしょうか?プライバシーにも関わってくる問題かと思うのですがいかがでしょうか?
40代/男性 | 日付:2010年6月 7日(月) 16:50 JST | 閲覧件数: 1,647
会社側としては、書類上必要といわれればその通りにしなければならないと思います。
就職の際伝えているのであれば、その事を伝えて確認してみて頂ければと思います。
プライバシーに関しては、上役の方とその書類を扱う部署のみなので守られていると考えております。質問する事により、その事は解決なさると思いますがいかがでしょうか?
そして、持病に関してですが病気だからといって医師まかせでは駄目です。
自分でどうしてそうなったのか?何が原因で良い方向に行く方法は何なのか?を模索する事が重要です。
今、一度自分の私生活(食事・時間管理・習慣など)を見直したうえで行動をとりましょう。
当カウンセリングでも、健康法・健康食品なども行っていますのでもし良ければご依頼頂ければと思います。
回答日時:2010年6月 7日(月) 20:27 JSTお礼のコメントを書く
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