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退職するべきか

ご相談者:30代/女性

はじめまして。
小、中学生の子供2人がいるシングルマザーです。
この春から正社員として雑貨のネット販売の企画の仕事をしています。

ネット販売事業は立ち上がったばかりで、売上が順調に伸びれば、私を雇った担当の男性上司がこの会社から独立し、私と二人で会社を起業する予定になっています。
とてもやりがいのある仕事で、ある意味ビジネスチャンスでもあるので頑張ってやってきましたが、正直売れるような商品がなく、当然売上なんか全然ありません。
来年の春に起業するかネット販売を断念するかの見極めをするらしいのですが、もしその時期にたまたま売上が伸びて起業しても、のちに倒産する可能性が限りなく高いと思われます。
そうならないように私なりにアイデアをだし、オリジナル商品を企画して製造手配、販売までやってはいますが、売上を伸ばしたいのはどこのサイトも同じで、私と上司の素人が低予算でSEO対策などこなせるはずもありません。
Webの直接の担当は私一人しかいません。
それでも今も会社で色々対策を考えています。
ちなみに私はこないだまで14年間、ほぼ専業主婦でした。

しかし、悩みというのは、この将来起業したら社長になると思われる上司の高圧的な言動と面接の時の話と食い違う部分なんです。
面接の時に、独立を前提としたネット販売の説明はありましたが、もし上手くいかなかった場合でも、ネット販売をやめても私の仕事は今の会社にあるので安心するようにとの事でした。
しかし、今になってもあまり売上が伸びていない現状に上司も不安を感じているのか、「ネット販売がだめになったら、君の仕事はなくなる、また仕事を探さなくちゃいけないんだぞ」と言い、「仕事がなくなることはないと聞いていましたが」と尋ねると、「会社っていうのは生き物だから」と状況が変わるのは当たり前のように言ってきました。たった半年で。
きっとそうならないように、もっと頑張ってくれと発破をかけたつもりかも知れませんが、実際Webを担当していて、来年の春までになんとかなる状況でない事はさすがに分かります。
かといって上司は雑貨の事は(ファッションの事は)よく分からないのでアイデアを出すわけでもありません。彼の仕事は今の会社の別の業務が主です。
この無謀ともビッグチャンスともいえる仕事にかなりの重責を感じ、また近い将来の失業の不安も感じています。
これだけだったら、リストラで仕事をなくしても、自ら退職しても同じだから、やれるだけやってみよう!と思えるのですが、彼の高圧的な態度でかなり精神的にまいっています。
このせいで、前任の女性ともトラブルがあり女性は退職されたそうで、さらにはその前の女性も続かなかったようです。

しかし私は子持ちなので簡単には辞められないのですが、来年うまく起業出来たところで社長はこの人になるので、これから先も彼の下で働かなければなりません。
また今はこの上司と1対1での仕事なので余計にキツく、会社で女性は私だけで、相談する相手もいません。 会社は私と上司と別の業務の男性の3人の小さなオフィスで、社長はめったに来ません。 仕事というより彼の性格でのストレスを家に持ち込んでいる自分もいます。

私のこの気持ちが顔や態度にも出ているようで、上司も気づいて私に「もっと笑顔をだせ」と命令します。
社会人として仕事に差支えない程度の対応は十分していますが、嫌われている事が許せないのかそれ以上の対応を望んできます。
強要されて笑えますか?
笑えない原因が自分であることには、あまり気づいていないようです。
最初はそれでも笑ったりしていましたが、私が気持ちを隠せなくなってきたらとても気まずい空気が流れるようになりました。

とにかく人の話を聞かない、こちらの話を途中で遮り見当違いな意見を述べ、語りだし、話が無駄に長くなり、こちらの意見もすべて最初から分かりきっている、自分の言う事を黙って聞いてろといわんばかりの態度なので、私が考えた対処法としては何を言われても「はい」と答えるのみです。
せっかちなのでいつもバタバタ走り回り(忙しくなくても)、こちらはビクビクして萎縮する事もあります。
しかしこんな事では2人きりで会社を立ち上げるのは不可能かと思います。
彼は以前から、自分の性格の事で他者からもクレームがついているので気づいてはいるはずなのですが。

もう39歳。
2人だけでやる仕事なのに気まずい空気が流れて、今日も辛いです。
来年を待たずに退職するべきか、真剣に悩んでいます。
待ったところでクビになる可能性が高いのに、それまで今の状況に耐えられるのか。
40歳を過ぎると就活はさらにハードルがあがると思います。
このまま起業に向けて頑張るなら、どういった心もちで彼と接していけばいいのか。
本人に正直に今の気持ちを言おうもんなら、倍にして反論を返してきます。
以前、最後まで話を聞かないので仕事に支障をきたすと相談した時もそうでしたから。

長い文章、読んで頂いて有難うございました。

30代/女性 | 日付:2011年11月25日(金) 14:54 JST | 閲覧件数: 2,050

自分の生きたい道を明確にしましょう。

佐古 康弘

ヨッチさん、こんにちは。
上司の性格がきつくて、精神的にまいってしまっているのですね。
ヨッチさんの辛い毎日がとても伝わってきました。
話を聞いてくれずに、押し付けてくる相手との交流はとても辛いものです。
更に相談できる人もいないというのは、苦しくてたまらない環境だと思います。
仕事の為、子供の為に頑張るヨッチさんの努力は素晴らしいと思います。

問題の元は上司だと思うのですが、上司を変えようと頑張る事は良くありません!
他人の事で頑張っても、自分の事でないので努力は報われないケースが多い。
もちろん耐える事も良くありませんよ!
問題はヨッチさんが今後どうするのがベストなのかという事です。
辞めて再就職を頑張るのか?
辞めて起業を目指すのか?
今の仕事にやりがいを見つけていくのか?
確かに再就職はハードルも高くなるでしょう。
ヨッチさんは現状をしっかり把握できているように思います。
現状を把握したうえで、今自分がするべきことは何か?
辞めたとして、ヨッチさんは今後何をして働いていくのか?
ヨッチさんの歩む道を明確にすることをお勧めします。
上司が意見を聞かない人だろうが、起業がどうなろうが、ヨッチさんはこれをしていくという物を明確にしなければ、常に上司に振り回される仕事になります。
どんな対応であっても、自分でプラスに受け入れる事が大切です。
その上で、今の職場でスキルアップするもよし。
もっと良い会社がヨッチさんを必要としてると転職するもよし。
自分のスキルは起業しても成功する自信があるなら起業するもよし。
ヨッチの道はヨッチが自由に選べます。
ヨッチさんが幸せになれる道を考えて決断しましょう。
決断がどうしても出来ない時はカウンセリングをお勧めします。
専門家と自分の心を整理して、幸せの道を進みましょう。

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回答日時:2011年11月30日(水) 10:29 JST

佐古先生

親身になってアドバイス頂き、有難うございました。
なかなか自分も他人も変える事、変わる事は難しいですね。

現状を変えたくても変えられない時が一番辛いのだと思います。
景気によっても環境が変わるので、時代の流れに身を任せるのも一つかも知れません。

でも、相談を書くだけでも心の整理にもなり、今の環境が変わっていなくてもなんだかすっきりした気がします。
「吐き出す」事も大切ですね。

有難うございました。

| 30代/女性 | コメント投稿日:2011-12-01 |

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