[悩み辞典：回答＆相談]7月からの転職、あるいは仕事について

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2024年4月17日（水）

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回答プロ： 江田暁

7月からの転職、あるいは仕事について

ご相談者：20代/女性

2010年3月にに女子大学を卒業したものです。
3月初頭に障害者の作業所に内定をいただき、連休明けからバイトとして働いていました。
しかし31日に所長に呼ばれ、「今のままでは正社員と同じ責任を負わせることは出来ない」とコミュニケーション力の低さを指摘され、内定切りを宣告されました。
その際に、辞めて新しい道を探すか、3ヶ月バイトとして働くか、と言われ、それならコミュ力の修行代わりに、逃げないように、とバイトの道を選びました。
そうして2ヶ月が経ちましたが、利用者である障害者の方との折り合いや他傷行為などが未だに気になり、また仕事も躓く事ばかりで、暗澹とした気持ちが続いています。
引っかかれるたり髪の毛を掴まれるのに怯えながらトイレや食事介助をするのが仕事だとは重々分に思っていますし、今の世の中、働けるだけでもありがたい事なのは解っています。
しかし、初めから6月末までの臨時職員という契約なので、7月には無職になります。
無職になった後、これから先をどうしようかと思っています。
私は3年生の10月から本格的に就職活動を始め、50社以上受けましたが、エントリーシートで落ち、試験で落ち、グループディスカッションで落ち、1次面接で落ち、と、最終面接に行ったことは一度もありません。グループディスカッションを通った事は殆どありません。また中小の1次面接でもそこから先に進んだ事は数えるほどしかありません。
そんな私がやっと卒業ギリギリで内定をもらえた唯一の作業所が、ここでした。そんな限界で掴んだところで内定を切られました。
アルバイトとは言われましたし、実際契約書にも6月30日までとはっきり明記されています。
しかし組織図の私の名前にはアルバイトの印がなく、利用者の保護者の方に紹介された時も、「今年度はこのメンバーで頑張っていきます」と上司に紹介されました。
まるで内定取り消しにした事実を忘れているか、隠蔽しているかのようで、不信感を抱きました。
ひょっとしたらもう少しアルバイトをしてくれ、と言われるかもしれませんが、正直、気持ち的には、上記の不信感や他傷への精神的苦痛もあり、限界が近い気がします。
しかし今の勤め先を辞めた（辞めさせられた）ところで、今後の当ては一切ありません。
私は一体、これからどうすればいいのでしょうか。

20代/女性 | 日付：2010年5月25日(火) 20:42 JST | 閲覧件数: 2,946

ヒューマンスキルの確認と向上を

江田暁

こんにちは、ご相談内容拝見いたしました。

やっとの思いで掴んだ就職先での問題ですね。
まず連休明けから、とは何時のことをさすのでしょうかね？
卒業されてから実際に何時から仕事をし出したのか、初めから社員採用ではなかったのでしょうか？
ちょっとその辺りが把握できないです。

ただ、今現在に至っているということは、その内定切りと言われている会社からの言い渡しに対して、口頭でも承諾をしてしまったのでしょうかね。
その時に第３者（機関）に相談されましたでしょうか。

そこを早くに確認出来たらなと思いましたが、どうも職場のやり方にも不信を抱いている様子ですし、次に向けた前向きな相談だと受け止め、回答させていただきますね。

昨今の学生さんの就活状況は、本当に大変な状況ですね。
エントリー数も３桁という学生も数多くおります。

さあ、そんな経験をされての内定だったので、余計に先を考えると大変さがのしかかってきてしまうのでしょう、とても良く解ります。
しかし、その大変さを克服していかなければならないですね。まず、言われているようなコミュニケーション力ですが、どうなんでしょう自分でも周りに比べて劣るように感じているのですか？
就活時のグループディスカッションでは、自分の意見をきちんと言える方でも、周りの印象に消されてしまい・・という現象もあります。
なので、貴女がどんな雰囲気なのか、どのような対人関係力を持っているのか判断できませんが、先の職場の判断もそこを勘案するとちょっと疑問ですね。

就活時に面接の指導や、客観的な指摘をしてもらったことはあるでしょうか。
もしなければ、お近くのカウンセラー（ハロワにもいます）などに相談してみてください。自信が無いということであれば、余計ちゃんと見て貰い、あるいはトレーニングなども必要になるかもしれませんね。
それにまずは取り組むことと、あと従来も貴女が応募してきた企業、職種がどんなもので、果たしてそれは自身が望んでいたものなのか、ここも再確認が必要と思います。
有る程度持った目標へチャレンジするのと、何でもいいから・・・というのとでは、やはりその姿勢に違いが表れるように思います。
とにかく仕事がしたい、との思いは強くても企業はやはり営利集団、会社に貢献できる人間を求めるのは常です。
であれば、そこに対して自分がどのように取り組めるのか、取り組む意思があるのか、といったことを自分の中でしっかりと持つ必要がありますよね。

当ては一切ない、本当にそうでしょうか。
そのように思いたくなる気持ちは十二分に解ります、しかし先へ繋げていかなくてはならないですよね。
大変だからこそ、しっかりと自分の気持ちと、自分を客観的に捉えて、不足している部分を補う。

是非頑張ってくださいね！

回答日時：2010年5月26日(水) 17:29 JST

ありがとうございました。
情報が色々と足りなくてすいません。4月1日から正規職員として採用予定でしたが、3月23日から施設に慣れる為に、というわけでバイトをしていました。
その後31日の午後に呼び出され、内定切りを宣告されました。そこで辞めるか3ヶ月またバイトするか、という話が出たのです。
大学の就職課なり機関なりに相談したかったのですが、どちらか選ばなければ部屋から出られる雰囲気でもなく、「帰るまでに決めてくれ」と言われました。
辞めたところで既に卒業した身の上当ても全くない状況だったので、自分を鍛えるために、3ヶ月のバイトを選びました。
コミュニケーション能力については、実際に働く中で、例えば周りが見えておらず、先を読んで行動出来なかったり、何をしようかとぼんやりしてしまったり、指示されたこともろくに出来なかったりと、確かにこれでは正規職員としては雇えない、と自分でも思いました。

しかしそのことがわかっただけでも、今回のバイトは決して無駄ではなかったと思います。
また就活を行う際は、今度こそじっくりと客観的に教えていただき、自分を鍛えながら、当てを探していきたいと思います。

今回は本当にありがとうございました。

| 20代/女性 | コメント投稿日：2010-05-26 |

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