職場の人間関係について

ご相談者：40代/男性

わたくしは、雑貨販売店の店長をやっています。
部下の人間関係なのですが、三人の人間関係でこまっています。
もともとは、三人とも仲がよかったのですが、最初の始まりはAさんがBさんとCさんを
無視したことから始まりました。
BさんとCさんは何度か無視をされたが、なんとかがんばってやっていました。
そのうちに、AさんがBさんに謝り、もとのさやにもどりました。
しかし、Cさんに対しては無視をしたままです。
Aさんに聞いたところ、内心はわかりませんが、私は無視をしているつもりはない、ということです。
しかし、明らかに態度にででいます。他の従業員もきずいています。
ときどき他の従業員にたいしても同じような態度をとるらしいです。
たまりかねたCさんが、Bさんに相談したところ
「Aさんがそんなことするはずがない」と強い口調でつきはなしたそうです。
それからCさんも、怒ってしまい、現在にいたっています。
Cさんはすごくまじめに明るく仕事をしていた子なんですが、このところ休みがちになったり
出勤してきても、耐え切れなくて泣き出してしまい、早退することもあります。
一番年下なので、反抗もできないし、自分をうまく表現でいないようです。
わたしとしては、Cさんをかばってやりたいのですが、
三人で話し合いさせて、わたしが怒ろうと思いますが
この場合、どのような対処をするのがベストなのかなと
いうことをできましたら教えてください。お願いします。

40代/男性 | 日付：2010年3月26日(金) 18:44 JST | 閲覧件数: 1,903