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回答プロ: 大塚 大
ご相談者:40代/女性
はじめまして。こんにちは。arcoと申します。
相談とは、職場での話しになります。
9年働いている会社です。ある月の給料明細で、いきなり
自給が減らされていたのです。
私には、なぜ減額されたのか見当もつかずただ驚くことしか
できませんでした。
しかも、会社側からは未だに減額の理由も報告がないままで、以前からも
なんの注意も前触れもなかったのです。
もし、私に落ち度があるならば注意してくれれば直したのに、
それさえもないということにとても不信感を感じました。
私は、会社に対して訴えることができるのでしょうか?
40代/女性 | 日付:2008年6月 1日(日) 20:45 JST | 閲覧件数: 1,136
こんばんは。
ご連絡ありがとうございます。
労務問題は、専門ではないのでなんとも言えないのですが、
労働基準監督署などでご相談いただくと、打開策が見いだせる
のではないでしょうか。
未払い賃金などがある場合も相談にのってくれますので
お近くの労基署へご相談いただけたらと思います。
回答日時:2008年6月 1日(日) 21:00 JSTお礼のコメントを書く
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