絶対に「離婚」ですか？

夫婦問題カウンセラー 村越 真里子

ご相談　ありがとうございます。
先ず　ご主人の取締役降格に関しては　権利的なこと、投資分に対する身分保障、など
入社時にどの程度　しっかりした契約がなされたか？書面は交わしているか？
上記の事の確認が必要ですし　これが契約されているにも関わらず　守られていないなら
不履行として　何らかの訴えが必要です。
しかしこうした交渉は出来ても　やはり人間ですからお互い関係は悪くなるでしょうし　まして　口約束では
入社時の詰めが甘かった、と言わざるを得ません。
私は離婚カウンセラーですので　慰藉料の金額になどについて解答は出来ません。
そういうことで　入社時の契約を確認し　一度　弁護士の先生にご相談される事をお薦めします。
そこでは同時に　慰藉料についても　お答え頂けるでしょう。　　

ただ　私見ですが　初婚のカップルと違い　再婚はすでに自分の家庭がありますから　それぞれの人生を認めるという事が必要になってきます。
ご主人は　とても人がいいのでしょう。そして優しいのでしょう。muuさんもそんな彼の優しいところが好きになったのだと思います。
しかし優しさと強さの両方を併せ持つ事は　中々難しく　今こうして　その会社の社長にいじめのような事にあっていても　それを強く抗議できない性質だと思うのです。これはmuuさんにとっては　弱さとして目に映るかもしれませんがこれも含めて　ご主人なのです。
例えば　ご主人とはお見合い結婚で　「いい条件」だと思って結婚した途端　会社を移り　今回のような事になったとしたら　結婚相談所に文句の一つも言えるでしょう。
でも　muuさんとご主人は　恋愛結婚で　いいところも欠点も、強さも弱さも全部含めてその人を認めたと言えましょう。
だから転職によって給料が下がっても　降格によってお給料が下がっても　muuさんが思っていた事と期待はずれになったと言う事では　あってもmuuさんを裏切りたくてこのような結果になったのではないので　慰藉料を請求する筋合いの物ではないと思います。
むしろ　こんな事になったのは　ご主人が一番ショックを受けていると思いますので　妻であるmuuさんからも見捨てられたら　立ち直れない心境になると思います。
夫婦になる時は　「健やかなる時も病める時も」と心に誓います。
今のご主人は　頼りなく見えるかもしれませんが　ここをmuuさんが支えてあげれば　また羽根を痛めた白鳥は羽ばたくかもしれません。確かに転職もmuuさんに結果的に失敗だったかもしれませんが、相談せずというのは　妻をないがしろにしたのではなく　内心、結果を出して　妻を喜ばしてあげようといた「ええかっこ」です。
確かに　経済的な変動はとても苦しいと思います。
この大不況の世の中で　リストラや首切りにあった夫は大勢います。
しかし　それらの夫婦は全て別れはしないですよね。
何故なら　その夫婦には経済だけではなく　家族として繋がりがあるのです。
でもmuuさんの仰ることは　あまりにもご主人を単なる給料袋扱いのように感じてなりません。
　思惑が外れたくらいで離婚していたら世の中離婚だらけになります。
ご主人がギャンブルをして借金をして浮気もして、muuさんに直接危害を加えているならすぐに逃げなさいと言います。
でも　ご主人のなさった事は　計算が甘かったという事はあってもmuuさんを苦しめようとしてやった事ではなく
ある種　ご主人も被害者です。経済的なことも　大きく番狂わせがあって　もう丸裸状態です。
そのご主人から　慰藉料を取るのは　あまりにも気の毒です。
そんな貧乏な男とはやってられないというなら　仕方がありませんが　給料が下がったからといって離婚をしていたらもしまた　ご主人の人生が上向きになった時は　後悔しますよ。
経済的な見直しをして　何とかなりませんか。

根っから嫌いじゃないならご主人の全てを受け入れてあげてほしいと思います。
今でも真面目に養育費を払ってらっしゃるご主人は　悪い人じゃないと思いますが・・・・・

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回答日時：2009年4月 4日(土) 11:11 JSTお礼のコメントを書く

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