会社のせいで生活が厳しくなり、私はうつを再発しました。

ご相談者：30代/男性

この件について、どこに相談すればいいのかわからないのでご教示ください。

私は昨年2008年までは派遣社員（常用型派遣）として分析化学の会社に技術者として派遣されていました。
2008年8月に、以前患っていたうつ病が再発し、10月から休職、11月には派遣契約が切れました。

その後派遣元からは「2月で自然退職扱い」といわれ、健康保険料の負担を軽減するため、1月はじめに退職しました。

10月から今年2月までについては、傷病手当金をいただいく予定です。


この派遣会社の事務は、大変いい加減です。
入社して8ヶ月間、給料を月3万円、合計24万円余分に支払ったとのことで「返して欲しい」と言われました。
判例によると、余剰支払い分は返還しなくてはならないとのことで、2007年8月から2008年9月まで毎月1万円ずつ返していきました。

残りの10万円は、退職する際に返還しました。

私はこの派遣会社での年収310万円です。
これまで毎月余分に支払われていた3万円と返却分1万円、見かけ上合計4万円の月収を失い、正直かなり辛い生活を送りました。

朝食はなし。昼食は78円のカップ麺。夜は500円程度で牛丼屋に。

2008年になってから、派遣先での仕事が忙しくなってきました。
派遣先の主要な業務の担当となりました。

常に4つ程度の仕事を同時に処理します。
それでも仕事は定刻+1時間未満で終わらせます。

派遣先に迷惑をかけたくなかったので、それくらいで仕事を処理できるように効率化したんです。
仕事の密度は、正規社員より2倍高かったと思います。

常に疲労とストレスが残る生活を送っていました。

2008年8月にうつが再発しました。
私はうつが再発して3日位でお医者さんに行きます。

一般的には2週間様子を見てお医者さんに行くのが普通ですが、経験上そうしています。
それにもかかわらず、うつの進行を抑えることはできませんでした。

2008年10月から休職。そして現在は失業状態です。


この派遣会社は、退職してもなお、私をいじめます。
今年1月はじめに会社に送った傷病手当金の申請書を、1月30日まで放置していました。

傷病手当金の審査には約1ヶ月を要します。
そして傷病手当をいただく期間に在籍日がある場合は、退職後でも在籍した会社の記入が必要です。

この会社は最後まで私に迷惑をかけました。
これから1ヶ月、どう凌ごうか考えています。


この会社のせいで生活が厳しくなり、私はうつを再発しました。
何らかのことをしたいと思っているのですが、どこに相談すればいいのかわかりません。

アドバイスをいただければ幸いです。

30代/男性 | 日付：2009年2月12日(木) 21:28 JST | 閲覧件数: 2,276