これからの未来に向けて考えていきましょう。

坂上 武司

ayaboさん　こんにちは坂上です。

今、とっても苦しい立場にいますね。私も可能な限りサポートさせていただきます。

まず、これからの未来に向けて考えていきましょう。

?会社は辞める方向ですすめたらどうでしょうか？
会社には元夫がいたり、デリカシーのない上司がいたりとayaboさんを悩ませる要因があり
これが体調の悪い原因になっていると思われます。
もちろん、今の時代は仕事を見つけるのが大変なので、やめる前にやることがあります。
・在籍中に就職活動をしてください。
・一応、社会保険にも入っているので失業保険で収入とその期間をしらべてください。

ここから少しコーチング的質問をしますね。
・ayaboさんにとって生きていく上で重要なことは何ですか？
・どんな条件が揃ったらすこやかに生きられますか？
・どんな仕事だったら楽しくやっていきますか？
・体調が悪くなる条件や環境は何ですか？
・自分が良い体調で働くためにはどんな条件がありますか？
・今後どんな人と出会いたいですか？
・一番リラックスできるときって何ですか？
・体調が元に戻ったら何をしたいですか？

自分の回答をじっくり書いて、考えてみてください。何となく自分のことが、まわりが
そしてやることが見えてきませんか？

?会社は継続して働かせてもらう
詳細はわからないので何ともいえませんが、一応ご検討ください。
・会社の人達に悩みを伝え、理解してもらう。
・上司の方にも、傷ついた旨を伝える。その場合は間に1人でもいたほうがいいかも
・仕事仲間で仲の良かった人達にも手伝ってもらう。
会社との今までの関係によることがあるので何ともいえませんが
自分の悩みを公にすることで気が楽になることがあります。
＊気になるのですが、上司が出張時に朝昼晩と言われたくない事を言われとありましたが
まれなケースですが、本人にとっては、いつまでも気にするな、自分でかかえるなという意味で
励ましているようにしている人がいます。実際、本人の振る舞いはデリカシーのない人と
思われてもしょうがないのですが、相手を傷つけていることに気がつかないのです。
もし可能なら、どういう意味で言ったのか、自分から直接でもいいですし、第三者を介して
聞いてもらってもいいとおもいます。

また途中結果でもいいので連絡ください。

回答日時：2008年9月10日(水) 12:04 JSTお礼のコメントを書く

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