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回答プロ:メンタル社労士 枌原 可苗
ご相談者:30代/女性
こんばんは、宜しくお願いいたします。
仕事がなかなか決まらない中、長期の派遣で何とか仕事が決まり、一年は頑張って働こうと決意し頑張って働いていました。
初回は2ヶ月契約で一月経った先日、同時期に他に2人派遣された同期がいるのですが、私だけ更新がないということを知り、ショックを受けています。指導者の社員からは、「数は気にしなくていいので、理解する事を心がけて下さい」と言われ、その通りに実行しました。
同期はスピードがありますが、ミスが多いと私は思っていたので、何故自分が…とに落ち込みます。 毎日こなした数を記入しているので、それで判断されたのだと思います。(社員の人が「数で見られるんだね」と話をしていたのを聴いてしまいました。)
結局数なんだと思うとくやしいです。
契約期間が一月残っており、すぐにでも辞めたくて営業に相談したら、契約期間は守ってください。それに辞めたら私にとって何のメリットもない、就職活動に専念して割りきって働くようにとの事でした。
でも、社員の人が態度が私にだけ冷たく、職場にいるのが辛いです。なかなか割り切りが難しいです。
残りの期間どう乗りきったら良いのでしょうか
30代/女性 | 日付:2013年6月30日(日) 03:13 JST | 閲覧件数: 1,757
お疲れ様です。
私も派遣をしていた時期があるので、その気持ちは理解できます。辛いですよね。なんで私が?って思ってしまいますよね。
今、事務所に居辛い状態かもしれませんが頑張って下さい。
ここで退職してしまうと、その後の信用が薄れてしまいます。だから、契約期間満了退職まであと少しなので乗り越えて下さい。
ここで頑張ると、次に派遣の面接を受けた時にも、この人は最後まで頑張ってくれる方だと安心して採用しやすくなりますからね。
また、この間に次の仕事を頑張って探しましょう。働きながらだと、人材紹介会社などに登録していると良いかと思いますよ。
回答日時:2013年7月 5日(金) 11:14 JSTお礼のコメントを書く
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