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回答プロ：メンタル社労士 枌原 可苗
職場の相談窓口について
ご相談者：30代/女性
はじめまして。
職場での不快な発言（年齢・性等に関する）を社内の相談窓口に相談したら、相談の秘密を厳守すると約束してくれたにも関わらず、職場の上司に伝えられてしまい、居辛くなってしまいました。
上司にとっては、自らのマイナスポイントとなることを告げ口されたととれるので、私に対して怒りを感じているとのことです。
上司の怒りは管理職であればもっともなことかも知れませんが、問題は窓口の対応です。
人事部や相談窓口は、守秘義務を守れるところだと思っていただけにショックでしたが、通常はこういったものなのでしょうか。
30代/女性 | 日付：2013年2月25日(月) 03:44 JST | 閲覧件数: 921
残念ながら
haruranmanさん、返答が遅くなってしまい申し訳ありません。
残念ながら、人事部やコンプライアンス部門などは守秘義務を守ってはくれませんね。
このような相談が来たけど、本当なのかどうか、事実確認に大抵は動いているようです。
守秘義務を守れるのは、第三者機関しかないのかもしれません。
回答日時：2013年3月14日(木) 17:21 JSTお礼のコメントを書く
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