いじめ（？！）に悩んでいます。

ご相談者：40代/女性

４０代の女性です。

今、会社の後輩（女性４０代）からいじめ（？！）に合っています。
初めは、彼女が以前組んでいた人とうまくいかなくなり、駆け込み寺的に私のやっている仕事を一緒にやりたいと言ってきました。
私は彼女が仕事がないのならと思い、一緒に組んで仕事をすることにしました。
最初のうちは、彼女は何年か前に脳血栓をやっていることもあり、あまり無理をさせないようこちらでも仕事を加減して、仕事を渡していました。
それなので、仕事中に私用メールをしていても、何も言いませんでした。

私は仕事で組む人が出来ると、相手への距離感がわからなくなり、友達のように思ってしまうところがあります。
それで過去、何度も失敗をしてきました。
彼女とは仕事以外にも、食事に行ったり、遊びに行ったり、悩みや愚痴なども話すことが多くなったのですが、彼女が母親を亡くしているにもかかわらず、自分の母親の話をしたばかりに彼女を怒らせてから、歯車が狂い始めました。私が全面悪いのですが、謝罪しても許してはくれませんでしたので、彼女とは距離を置いています。
冷静になって周りを見たところ、彼女とは距離を置いて接していることに気がつきましたし、過去にも他の部署の人から“彼女の話は半分、半分で聞いた方がいいよ。本気になって相手にするんじゃない”と言われたことを思い出しました。

私は仕事中の彼女の態度などで少しずつ小さなことが溜まりに溜まっていたのかもしれません。
私用メールについては一度注意しましたが、仕事しているんだからいいだろうみたいに言われたり、仕事のせいで休みが取れないと文句を言われたり、仕事を教えても次の時には忘れたと言われたりしたので、やる気がないのに仕事を頼んでも無理だと思ったので、彼女に仕事を渡すのをやめました。
震災直後に休んでしまったことがあったのですが、その時は１日中、彼女からメール攻めで半ばノイローゼ気味になったこともあります。（会社に来い！という一方的なメールでしたが、分刻みで来て精神的に参ったことがあります。）

今まで遊びに行ったり、食事にしに行っていたのが、今ではそれが裏目に出て、私のことをエナジーバンパイアとか毒女とか私の悪口を自分のブログに書き、会社の他部署の人達にブログを読むように勧めている感じです。
最近のブログではアスペルガーだかなんだか知らないが病院に行け！と書いてあって、
かなり落ち込んでいます。
このまま会社にいてはいけないのかなと思ったりしています。
直属の上司にも相談しましたが、彼女が仕事をしないのは周知でもわかっているようで、やはり言っても聞かないので放っておく以外、ないそうです。中には陰口を言いふらしているのを、煙たく思っている人もいるようですが、なにせおしゃべり好きなので、気をつけた方がいいと言われました。

今、ショックなのは、見ず知らずの人も読めるように（全体公開にしています）
ブログで私の悪口を書いていることですが、これは人権侵害になると思うのですが、いかがでしょうか？
それとやはり私は病院に行って、精神状態を見てもらうべきなんでしょうか？

よろしくお願いします。

40代/女性 | 日付：2012年7月 2日(月) 17:38 JST | 閲覧件数: 1,863