相談&回答

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社長の対応に納得いきません

ご相談者:40代/女性


管理者権限より、相談文を非表示にさせて頂きました。
何卒、よろしくお願い致します。

40代/女性 | 日付:2012年2月 9日(木) 01:35 JST | 閲覧件数: 1,234

一度話し合いの場を設けられたほうがいいと思います

中島 孝一

相談者様

はじめまして 相談文拝見しました。

同僚の方に対する会社の対応を見て、今後に不安を感じていらっしゃるようですが
相談文を見る限りでは、明確な法令違反を犯しているとまでは言えませんので
公権力が介入する余地は低いかと思います。

ですので、相談者様の他にも不安に感じている方がおられるのでしたら
皆さんと話し合って使用者側に気になっていることを文書にしたため
話し合いされたほうがいいのではないでしょうか。

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回答日時:2012年2月15日(水) 09:10 JST

お忙しい中、返答ありがとうございました。お礼が遅くなり申し訳ありませんでした。結局、同僚は診断書をつけて退職届を出し、辞めていきました。その後、社長とその件で話をする機会があり、私の思いを伝えてみましたが、「僕の不徳の致すところです」と。今回のこの件は特に問題はないとのことですが、会社としても真摯に受け止めて欲しいと思いますし、日頃から不安に感じることはその都度、社長に訴えていきたいと思います。本当にありがとうございました。

| 40代/女性 | コメント投稿日:2012-02-25 |

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中島 孝一相談件数:58件
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