[悩み辞典：回答＆相談]退職に関しての相談なんですが

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2024年4月25日（木）

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回答プロ： 中島　孝一

退職に関しての相談なんですが

ご相談者：40代/女性

私は俗に言う個人事業主と言われる

外資系の生命保険会社に勤めていますが

査定で成績が足りないとクビになってしまうのですが

子供２人育てていてクビになると又仕事を探さなければいけないことから

保険業法で言うコンプラアンスだとわかっていましたが、

やってしまい、たまたま、お客さまの親が同じ保険会社で働いていたことからお客様の親から会社に電話がかかってきたこと

からばれてしまい、会社の上司から最近事情聴取があり現在有給で自宅で解雇通告をされるのか

どうなるのか、気持ちが落ち着かず不安な状況なのですが

会社からの解雇されるのであればこちらから自主退職をしたほうがいいのではと思っています。

査定で今月成績が足りないのでどちらにしても自然解雇にはなる予定なのですが、この場合自主退職

したほうがいいのかどうしたらいいのか教えてください。

40代/女性 | 日付：2011年6月10日(金) 18:10 JST | 閲覧件数: 2,914

保険業法に違反しているのならば

中島　孝一

はじめまして　ご相談ありがとうございます。

相談者様の情報のみでは何とも言えないのですが、保険業法に違反している、のであれば相談者様が自主退職したとしても、勤め先の保険会社は保険業法に違反している旨を金融監督庁に報告するのではないでしょうか。
保険業法違反を隠蔽すると保険会社が金融監督庁に指導されますから・・・

その前に退職願を出したとしても突き返されたりする可能性があります。

ちなみに民法上は相談者様を労働者としてとらえるならば、先方が退職届を受理しない場合でも14日を経過すれば一方的に退職することは可能ですが、今回のケースでは難しいのではないでしょうか。

ですので、状況から鑑みるに会社からの指示を待ったほうが賢明かと思います。
どうしても気になるのであれば上司に様子を伺ってみてはどうでしょう。

これは蛇足かもしれませんが、雇用保険に加入されているのであれば
解雇で退職する場合は（ただし解雇の理由が懲戒関係だと難しい）自己都合退職
に比べすぐにもらえたり支給日数が増えたりすることもあります。

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回答日時：2011年6月13日(月) 17:59 JST

回答のほう

ありがとうございました。

会社からの指示をまったほうがいいと言うことなので

そうすることに致します。

本日はまことにありがとうございました。

| 40代/女性 | コメント投稿日：2011-06-13 |

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