怒り顔を笑顔に変えてｋみませんか？

メンタルセラピスト／コーチ 椎原 澄

koighihavaさん　こんにちは　椎原　澄です

メールありがとうございました。お返事遅くなりました。
だいぶ日にちがたってしまいましたね。お許し下さい。

職場差別とのことですが、koighihavaご自身が、女性の派遣社員から個人的に差別を受けているということですね？

推測で物事を言ってはいけませんが、もしかしてその女性からみて、過去に苦手だった男性とkoighihavaさんが似ているというようなことも、女性がこういう態度をとる背景にはあるかもしれません。
また、怒りのある人は女性は本能的に避けたくなります。それが自分に向けられていると思ったら原因はさておき、とても怖いのです。

koighihavaさんに対する態度が差別的なことと、その女性が職場で行う業務は別ごとと考えられるでしょうから、派遣契約の解除という解決にはならないのだと思います。

ここはどうでしょうか、koighihavaさんご自身が彼女の存在が気にならなくなるという方法をとってみるのは？

彼女よりも大切なあなたの部下を育成することに注力をしてみるとか、彼女の差別を全く気にしていないという態度をとり続けることで、むしろ職場の中でのあなたの評価があがるかもしれません。

私たちメンタルセラピストが大事にしている言葉に「人は変えられない。でも自分は変え方題」というのがあります。
「なぜそうなんだ？」や「こうなったらいいのに」の代わりに「自分がどうなりたいか？」の素敵なイメージを作ってみませんか？

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回答日時：2011年2月23日(水) 12:10 JSTお礼のコメントを書く

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