[悩み辞典：回答＆相談]シルバー人材センターの支所長の差別について

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2025年5月26日（月）

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回答プロ：悩み辞典管理人管理人さん

シルバー人材センターの支所長の差別について

ご相談者：70代/男性

私は７２歳になる男です。定年退職後６７歳で地元のシルバー人材センターに加入し活動してます。
６０歳ごろから痛風が持病になり年に２回程医者に罹る様になりました。今年から地区の班長になり
４月末に予定されておりました総会に出席するつもりでおりましたが、痛風が出て出席できなくなり
欠席する旨、地区の責任者（事務長）に電話で伝えました。その後痛風が治まり作業に従事できる
ことを事務長に文書で伝えましたが、他の会員は仕事の連絡がありますのに総会に出席しない私には
連絡がありません。事務長に連絡がない理由を聞きましたが、答えてくれません。５月、６月、７月と連絡
が無いまま過ぎ現在に至ります。　私の所属するセンターは４ブロックに分かれており、統括する
理事長宛てにも、文書でその旨伝えましたが、返答がないままです。仕事をしないと生活ができない
訳ではありませんが、このままの状態が続くのが（妻はセンターを辞めたらとも申しておりますが）
不自然で自分自身どう対処して好いのか判らなく御相談しました。

70代/男性 | 日付：2010年7月12日(月) 08:05 JST | 閲覧件数: 1,582

体調が一番だと私は思います。

悩み辞典管理人管理人さん

ご相談ありがとうございます。

班長になり、シルバー人材センターでの人間関係に悩んでいらっしゃるのですね。
私は専門家ではございませんので、具体的なアドバイスは出来ません。
一般的な意見になってしまう事をご了承下さいませ。

一度班長になったという責任もございますが
やはり身体の事を考えると、ムリはなさらないようにと
考えてしまいます。

体調に影響がないようでしたら、続けていく旨を
再度ご相談してみてはいかがでしょうか？

しっかりと話が出来て、良い人間関係が築けると良いですね。

お話だけでしたら、いつでも聞きますので
また、ご投稿下さいませ。

回答日時：2010年7月15日(木) 14:46 JSTお礼のコメントを書く

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