友人への対応について

ご相談者：30代/女性

はじめまして。現在、友人が仕事上で大きな悩みを抱えていて、少々うつの傾向にあります。
友人は、本来は気の弱い方なんですが、それをまわりに見せまいと、いつも気の強い言葉や行動をします。そのせいで、上司（女）からは、上司の意見を聞かない人、逆らう人ということで、毛嫌いされていて、同じミスでも友人がやったミスは何年でも根に持って、理不尽なことを言われているようです。
今回も、職場のみんなに少しばかりのボーナスが支給されたのですが、友人だけありませんでした。
その件について何の話しもなく、友人からどうしてですか？ときりだしたそうです。
その返答は、「あなたは今回大きなミスをおかしました。それは代償としてミスの何割かを支払ったのですが、それ以前にも、数年前の件もあります。部下は上司の命令に従えばいいのです。ボーナスがなかったからといって、あなたが意見する権利はありません」・・・だそうです。
友人はこの職場に10年勤めています。自分の意見をいつも上司に話し、それが上司の意見と食い違っていても、意見する人なので、それが気に入らないみたいなのです。

友人は、かなり落ち込んでいて、仕事は大変だけどやりがいはある。でも、この上司についていくのはいやだ。と辞めたくないけど辞めたい・・・の間で悩んでいます。
時々、『自分がこわい。死にたいって思うときがある。自分がどうなるかわからない」と言ったりします。

友人として、私はどう接してあげれば彼女を救えますか？

30代/女性 | 日付：2010年7月 9日(金) 20:19 JST | 閲覧件数: 1,586