大なり小なりどこの会社にもあると思います。

祐(ゆう）

お返事いたします。

会社でのひいき、差別問題ですが、今日のような時代でも大なり小なりどこの会社にもあると思います。

この問題はあなただけの問題でしょうか？それとも会社全体の問題でしょうか？
それによって対処方法は変わって来ます。

「いじめ」のような出来事が起こっているのでしょうか？誰にも相談することが出来ないのでしょうか？

「社長の性格も私とはあわずいやで仕方ありません。」とありますが、それなら何故辞めないのですか？
生活があるから。次の就職先が決まっていないから。やりたい仕事だから。辞める勇気がないから。等でしょうか？

よく酒席宴席の場面で聞く会話ですが「うちの会社はひどいよ」「給料は安いよ」「全然将来性のない会社だ」等、サラリーマンが愚痴を言っています。そんにひどいのなら何故辞めないのでしょうか？何故そこまで言いますかと逆に聞きたい気持ちになります。おそらく愚痴をいっているのでしょう。辞める勇気も実力もない自分の事の反省もなく愚痴っています。逆に考えれば会社も被害者です。

会社全体の体質がこのような問題であれば公的機関に相談することです。しかし自分自身の愚痴や不満であるなら自分自身が反省すべきです。

文面からの情報が少ないのでこのような回答になりました。

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回答日時：2008年5月 6日(火) 19:47 JSTお礼のコメントを書く

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