派遣会社の対応

ご相談者：30代/女性

本当にちっぽけなことで申し訳ないのですが、悩みに悩んだ挙句、こちらを見つけました。
私は、派遣社員として、長きにわたり、一か所の企業で、「更新」を続けてきましたが、
法律の改正により、１か月前に突然電話のみで、「終了」を告げられました。
その派遣会社は、私から住んでいる場所に本社はなく、「次の仕事」を問い合わせした私に
提示した会社は、今までと全く異なる現場の組み立て作業で、通勤距離も１０倍になり、時給も下がるというものでした。しかもそこしかないと言われ続けたので、退職をというか、そこの派遣会社とは手を切ろうと思い、「離職票」を送付してもらったところ、「自己都合による退社」と記入されていて、ハローワークに行き、失業保険の手続きをした際、職員の方は問い合わせてみると言ってくれましたが、１月かかると言われたため、派遣会社に連絡を取り、「私が退職に至る経緯を文章にして、送付してください。」とお願いしました。送られてきた文章は、驚くべき内容でした。提示した会社が１社だけで、
職種が異なるということは一切書いてはなく、電話のみで「終了」を伝えてきて、その後全くフォローを
しなかった営業担当者と私のやり取りが書いてあり、その内容は私が記憶しているものと全く異なり、
私が発していない言葉や、中傷ともとれる言葉も記入してありました。
すぐ、電話にて確認し、「こんな内容じゃ、ハローワークに出せない」と伝え、私の記憶を再び辿り、
文章を作成して送ったのですが…私は、受け取って読む人の気持ちも考えず、一方の言葉をうのみにして、私に確認もせず、こんな失礼な内容の手紙を失業という痛手を受けた私に追い打ちをかけるように送って来た派遣会社が許せません。出るところに出てもいい！と思いましたが、もともと私が頼んだことであり、このふつふつした気持ちを沈めるべきなのでは？とは思うのですが、長い割に中身のない文章でごめんなさい。でも、だけかに聞いてほしかったんです…よろしくお願いいたします。
あ、あと、無職という欄がなかったので、派遣社員にしました。

30代/女性 | 日付：2008年4月19日(土) 19:28 JST | 閲覧件数: 963