弁護士等を通して慰謝料請求の意思を表示されてください。

永井 隆一

永井でございます。
ご相談内容を拝読いたしました。

その後、お父様のご様態はいかがでしょうか？
ご家族も心身ともにお疲れのことと存じます。あなたご自身もどうか大事にされてください。

ところで施設側は、「事故」であることが「推測される」との認識を回答しているようですね。虐待（故意）ではないことを主張していることから、施設側は事故の概要もほぼ把握している様子が伺えます。
事故であれば、安全配慮義務違反として、民法上の不法行為責任が成立するケースです。
あなたから精神的損害として慰謝料を請求することが可能です。

これまでの介護事故の関連記事を調査したところ、施設側の真摯な対応により、家族側がこれを受け入れて損害の賠償に至らないケースも多々あるようです。
「世話になっているから、ま、今後は注意してくださいね。」といったところでしょうが、本ケースにおいて、施設側の対応は社会通念上甚だ不誠実であると存じます。

今後、可能であれば弁護士等の専門家を介して不法行為による損害賠償請求について検討されることをお勧めいたします。お知り合いの弁護士がいればその方に、おられなければ「法テラス」などにご相談ください。請求なので、あなたから施設へ賠償額等を提示して、働きかけることになります。

もうひとつ、「業務上過失傷害」により刑事責任を問うことも可能かと存じます。
ただし、これはあくまで「示談」という選択肢に導くように交渉されてください。事実上刑事責任を問う場合には、施設側との関係に大きな軋轢が生じます。

お気をつけいただきたいのは以前も申し上げましたが、介護事故に関する判例はまだ少なく、またご本人の今後の処遇も含めて施設側との対立することが果たして賢明かどうかの判断も必要になります。故に、あなた側も「和解」のラインとして損害賠償の請求額をおおまかに決めておくことが必要です。交通事故などで見られる慰謝料の相場というものが介護事故の場合には測りにくいケースなので、これについても弁護士等と協議することが妥当でしょう。

事故を起こした側＝加害者である施設は、ある程度までは過失を認めております。
また、施設側が損害保険に加入していれば、ある程度スムーズな話合いが可能かと存じます。これに加入していない場合や利用を躊躇するようであれば、折り合いがつかないことも想定されます。また、話合いが感情的な部分に及ばないようにするために、上記のような弁護士等の介入をご検討ください。

施設側から提示された報告書にある「５．今後の介護方針」の部分も重要になります。
特に本ケースでは、施設側より事故報告の遅滞及び詳細な原因究明がなされていないことが、あなたを含めたご家族の施設への不信感を高めた大きな要因です。「事故」である以上、今後も発生することが想像できます。事故を防ぐために、どのような対応策が講じられたのか？果たして実践はされているのか？また、真に効果的なものであったか？
継続的に検証されるものでなければ「絵に描いたもち」に過ぎません。再発を防ぐためにもこの部分についても厳しい対応が必要です。

あなたが納得のいかないお気持ちはお察しいたします。
まずは、あなたの意思を手続き上で表示する手段として、法律職の専門家にご相談されることをお勧めいたします。

小職としましても、お近くであれば是非ともお手伝い差し上げたいケースでございます。

ご不明なところ、また、具体的な手続きのご要望がございましたら、小職までご連絡賜りますようお願い申し上げます。

回答日時：2009年12月31日(木) 14:23 JSTお礼のコメントを書く

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