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障害年金請求［うつ病で働けない方必見］　

2024年5月4日（土）

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(全回答数：1 件 / )

はじめまして。現在、４７歳の会社員です。
今年の８月に前職の社長と衝突し会社を退職しました。
部下のリストラを要求等でかなりのストレスがたまってしまい、とうとう爆発を
してしまいました。
運がよく今の会社の会長からお声をいただき、８月の末より再就職が出来ましたが
１２月に入り給与の見直しで半額の減給を言われました。
私の家庭は住宅ローン、子供たちの学業費等でこのままでは破綻の状態になってしまいます。
再就職も考えていますが、今の就職氷河期の中、毎日悩む日々が続いております。
今の会社も途中入社の私に対してあまり歓迎されているようでもありませんし、
この先、一体、どうしたらよいのかわかりません。
ちなみに私は不動産関係の仕事をしております。
よろしくお願いいたします。

| mnmm47 / 40代 | 男性 | 2011年12月 3日 10:27 JST |

頑張って自分のカラ－を出しましょう

なぜ給料が半額になるんですか？推測ですが今まで給料を払い
過ぎていたようにも思えます。給料の減額は正等な理由があり、
最低賃金より上回っておれば法的な制限はないと思う。

給料半減されるから転職をしたい。給料も大切ですが仕事も大切
です。貴方のしている仕事がイヤとか将来性が見えないのなら転
職を検討しても良いかもしれません。どんな会社でも貴方にとって
１００％の会社はない。給料を半減されたくらいで転職を考える
のは、この就職氷河期（まして年齢も年齢）にちょっと甘いのでは
ありませんか？

私も６０歳の時、給料を大幅にダウンさせられ最低賃金ぎりぎりに
なりました。同じように６０歳になった方の中には辞められた方も
います。でもこの仕事が好きで、会社でも私を必要としてくれました

貴方も転職するのは自由ですが、その年齢でそんなに給料はない
でしょう。それよりどこに行っても新入生です。それに耐えられます
か？給料を半減されるのは確かにショックですが、会長さんのお誘
いもあります。ここで頑張ろうという道はないものでしょうか？